Менеджмент

2.3. Оценка затрат труда работников

06 декабря 2011

В абсолютном значении затраты труда работников в первую очередь выражаются затратами рабочего времени на выполнение заданий. То есть если говорить просто о затратах труда за месяц работы, то они равны табельному времени (о полезности этих затрат уже говорилось выше). Интенсивность затрат труда Исходя из вышесказанного затраты труда, отраженные в оценке, могут быть выражены только в …

Читать далее...

3.2. Методы и проблемы опенки персонала (2 часть)

06 декабря 2011

На кафедре строительства Института повышения квалификации специалистов народного хозяйства (г. Харьков) исследовали контингент линейных руководителей строительных организаций. В результате были выделены и сгруппированы важнейшие качества линейных руководителей, определена приоритетность качеств, степень их проявлений у эталонного (идеального) работника. Эти качества сравнивались с качествами конкретного среднего работника, занимающего эту должность. Анкетированием было охвачено 20 % линейных руководителей, …

Читать далее...

Список использованной литературы

06 декабря 2011

Абрамов В. Н., Данюк В. М., Колот А. М. Мотивація і стимулювання праці в умовах переходу до ринку. — Одеса: Вид-во ОКФА, 1995. Андреев В. И. Саморазвитие менеджера. — М.: Экономика, 1994. Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. — М.: Экономика, 1989. Аугустинавичуте А. Дуальная природа человека. — К.: Соционические технологии, 1992. Афонин А. …

Читать далее...

1. Проекти в сучасній економіці та їх організаційна структура 1.1. Проекти історичні та сучасні

06 декабря 2011

Розвиток цивілізації неможливо уявити без успішної реалізації певних проектів. Від багатьох історичних проектів залишилися лише імена їх авторів і творців та згадки у підручниках з історії. Про більшість історичних проектів нині забули (чудесні архітектурні творіння Антики -чуда світу). Інші проекти стали культурною цінністю світового співтовариства і внесені в спеціальний список ЮНЕСКО. А деякі результати проектів …

Читать далее...

2. Квалиметрическая оценка труда работников 2.1. Модель оценки результатов труда на основе учета полезности затрат рабочего времени

06 декабря 2011

Оценка результатов труда работников всех категорий через оценку количества или объема выполненных работ или заданий, своевременности и качества их выполнения прямо увязывает деятельность работников с конечными целями организации в части объема поставки к определенному сроку заказанной потребителем продукции или услуг, соответствующих определенному стандарту качества. Ибо все вышеозначенные параметры конечной продукции организации прямо и непосредственно обусловливаются …

Читать далее...

Список используемой литературы

06 декабря 2011

Альтшуллер Г. С. Творчество как точная наука. Теория решения изобретательных задач. — М.: Сов. радио, 1979. Анисижов О. С., Деркач А. А. Основы общей и управленческой акме-ологии. — М., 1995. Анисижов О. С. Гегель: мышление и развитие (путь к культуре мышления). — М., 2000. Анисижов О. С. «Метод работы с текстами» и интеллектуальное развитие. — …

Читать далее...

Саморазвитие менеджера

06 декабря 2011

В информальном образовании наиболее результативными составляющими обычно считаются обсуждение с коллегами, чтение специальной и общей литературы, присутствие на совещаниях и конференциях, обучение по ходу работы методом проб и ошибок. Однако обсуждение с коллегами полезно, если они опытны, хорошо понимают Ваши проблемы, могут толково сформулировать свои соображения, хотят и готовы помочь Вам, а Вы готовы принять …

Читать далее...

Многонациональные институты международного сотрудничества

06 декабря 2011

Наиболее известными многонациональными организациями являются следующие: • Организация Объединенных Наций (ООН). Ее основные цели — поддерживать международный мир и безопасность, развивать дружественные связи между странами, организовывать сотрудничество стран в решении международных проблем, выполнять функции центрального органа по координации усилий разных стран в названных областях. В ООН имеется Секретариат, Генеральная Ассамблея, Совет безопасности, Экономический и Социальный …

Читать далее...

2.6. Экономия затрат, связанных с качеством

06 декабря 2011

Экономия затрат, связанных с качеством, может быть достигнута в результате корректирующих действий, но еще лучше добиваться ее путем исследования и предупреждения причин возникновения затрат, обусловленных как внутренними, так и внешними отказами [21].   Часто с целью повышения качества создают межфункциональную команду по улучшению качества из представителей различных подразделений, обладающих знаниями в различных областях.   Членам …

Читать далее...

3.7. Контрольные карты процессов и временные ряды

06 декабря 2011

  3.7.1. Понятие о временном раде Временные ряды [44] применяются, когда требуется самым простым способом представить ход изменения наблюдаемых данных за определенный промежуток времени.   Временной ряд предназначен для наглядного представления данных, он очень прост в построении и использовании. Точки наносятся на график в том порядке, в каком они были собраны. Поскольку они отображают изменение …

Читать далее...

Друзья:

https://ш19ржд.рф/