Управление бизнесом

Глава 6 Управление фирмой: генеральный менеджмент

06 декабря 2011

Цели главы: Показать роль менеджмента в развитии и укреплении бизнеса. Охарактеризовать основные функции и методы менеджмента. Описать структуру аппарата менеджмента и основные принципы его функционирования. Раскрыть этапы управленческого цикла, их взаимосвязанность и взаимообусловленность. Охарактеризовать основные типы менеджеров   Ключевые слова:   уровни управления, функции управления, аппарат менеджмента, организационная структура, управленческий цикл, «решетка менеджмента», тип менеджера, методы управления. ← …

Читать далее...

Психологический тест

06 декабря 2011

КАК РАЗВИВАЕТСЯ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ? Из ответов на этот тест каждому менеджеру и специалисту станет понятно, в какой мере его предприятие или подразделение нуждается в организационном развитии. Ключ для подсчета очков Ответьте на приведенные вопросы, проставляя «+» в соответствующей графе ответов. После чего сложите по графам набранное Вами количество «+». Если Вы набрали максимальное количество очков …

Читать далее...

Директор или менеджер

06 декабря 2011

Слово «менеджер» — новое в нашем экономическом и бытовом лексиконе. Кто он? Руководитель. Например, директор. Вместе с тем слово «директор» мы не заменяем словом «менеджер». Мы привыкли к тому, что на государственном предприятии директор назначается. Это единица номенклатурная, независимо от того, есть у него умение управлять или нет. Ведь было же так, что несправившегося директора …

Читать далее...

Психологический тест

06 декабря 2011

СПОСОБНЫ ЛИ ВЫ СТАТЬ РУКОВОДИТЕЛЕМ* Прочитав вопрос, на отдельном листе бумаги запишите его номер и рядом буквенное обозначение варианта ответа, который соответствует Вашим привычкам и характеру. Далее, пользуясь ключом, подсчитайте общее количество набранных Вами очков. Правильный ответ Вы получите только в том случае, если откровенно ответите на вопросы. Ключ для подсчета очков   Вопрос Ответ …

Читать далее...

Управление деловой карьерой

06 декабря 2011

Важным направлением кадрового менеджмента является повышение роли обязательных аттестаций работников управления среднего и высшего звена по итогам года. Внедрение систем регулярной аттестации является сложной комплексной задачей, которую следует решать с учетом слабых и сильных сторон каждого работника. Выявляются такие стороны путем анализа анкетных данных, бесед с аттестуемым, проведения тестов, семинаров, с помощью опросных листов, экспертных …

Читать далее...

Финансовые рынки для международных операций

06 декабря 2011

Финансовые рынки и организации позволяют фирмам расти в глобальном масштабе и обслуживают клиентов во всем мире. Важным источником кредитов является рынок евровалют. Евровалюта — это любая валюта, хранящаяся в банке вне страны ее происхождения. Лондон — ключевой центр рынка евровалют. Основные характеристики рынка евровалют следующие: этот рынок в основном оптовый, а не розничный; регулирование на …

Читать далее...

Глава 11 Подготовка и повышение квалификации менеджеров

06 декабря 2011

ЦЕЛИ ГЛАВЫ Охарактеризовать основные составляющие профессиональной подготовки современных менеджеров. Описать на примере американских школ бизнеса систему повышения управленческой квалификации. Дать общую характеристику современной концепции развития человеческих ресурсов и подготовки кадров управления КЛЮЧЕВЫЕ                            СЛОВА подготовка   менеджеров,   повышение управленческой квалификации, формы и методы обучения, учебные планы и программы, уровни …

Читать далее...

Требования к менеджерам нового типа

06 декабря 2011

В современных условиях особое внимание уделяется квалификации управляющих, их способности в процессе управления учитывать международные аспекты, поэтому многие фирмы широко используют конкурсный отбор руководителей. Менеджеры должны умело руководить коллективом, наиболее полно использовать творческие способности каждого работника, обеспечивая тем самым гибкое реагирование на требования заказчиков. Изменяются взаимоотношения между руководителями и подчиненными: директивное руководство уступает место обоюдному …

Читать далее...

Рекомендации

06 декабря 2011

1. Общие 1.1.     Руководство предприятием в основном заключается в управлении людьми. Продумайте, насколько Вам удалось создать работоспособный коллектив и установить в нем деловые отношения. 1.2.     В перечень качеств, необходимых для руководящего работника и разных специалистов, включаются различные и в неодинаковом количестве — от единиц (5-6) до сотен (200300). Из приведенного ниже перечня определите, что и …

Читать далее...

Разработка стратегии фирмы

06 декабря 2011

Критическое рассмотрение состояния предприятия с учетом предложенных параметров позволяет оценить его истинное «самочувствие» и определить стратегию его подразделений. В данном случае военный термин «стратегия» применяется не как образный синоним понятия «управление», а как термин экономический, означающий логическое построение программы мер, руководствуясь которой, предприятие (фирма) рассчитывает на успешное обеспечение выполнения поставленных целей. При этом объектами стратегии …

Читать далее...

Друзья:

https://ш19ржд.рф/