Все виды пособий и компенсаций: практический справочник для бухгалтера
06 декабря 2011
7.9.1. Особенности выплаты пособий в фирмах, которые применяют специальные налоговые режимы Порядок выплаты пособий по обязательному социальному страхованию гражданам, работающим в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, регулирует Федеральный закон от 31 декабря 2002 г. N 190-ФЗ. Организации, применяющие специальные налоговые режимы, могут выплатить за счет ФСС РФ заболевшему работнику пособие …
Читать далее...
06 декабря 2011
Прежде всего согласно ст. 37 Конституции РФ каждому гарантируется право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом МРОТ. Таким образом, минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации представляет собой низший предел оплаты труда работников и устанавливается федеральным законом. Минимальный размер заработной платы — это низший …
Читать далее...
06 декабря 2011
Итак, расчет пособия теперь зависит от того, каков страховой стаж застрахованного лица. 6.8.1. Общий трудовой стаж менее 6 месяцев Лица, чей общий трудовой стаж составляет менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности получают в размере, который не превышает за полный месяц МРОТ. Для всех, чей общий трудовой стаж больше 6 месяцев, установлен единый …
Читать далее...
06 декабря 2011
Пособия, которые выплачивают гражданам на детей, перечислены в ст. 3 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — Федеральный закон N 81-ФЗ). В ст. 3 Федерального закона N 81-ФЗ установлен следующий перечень пособий: — пособие по беременности и родам; — единовременное пособие женщинам, вставшим на учет …
Читать далее...
06 декабря 2011
5.1.1. Суточные Суточные при командировках по России. При расчете суточных, которые необходимо выплатить командированному работнику по количеству дней, следует руководствоваться Положением об особенностях направления работников в служебные командировки (Постановление Правительства РФ от 13 октября 2008 г. N 749), а также Инструкцией Минфина СССР от 7 апреля 1988 г. N 62 «О служебных командировках в …
Читать далее...
06 декабря 2011
1.5.1. Право на отпуск Право на ежегодный оплачиваемый отпуск имеют все работники. Об этом сказано в ст. 21 Трудового кодекса РФ. При этом не имеет значения ни срок трудового договора, ни продолжительность рабочего дня, ни должность, ни форма оплаты труда. Также неважно, является ли работодатель физическим или юридическим лицом. За то время, пока работник находится …
Читать далее...
06 декабря 2011
Работник, с которым заключен трудовой договор, может быть привлечен к исполнению общественных обязанностей или избран на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления. В таком случае работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим …
Читать далее...
06 декабря 2011
Удержания из заработной платы производятся: 1) в силу закона — подоходного налога и страховых взносов в Пенсионный фонд; 2) по судебным решениям — штрафов, налагаемых в административном порядке, при отбывании исправительных работ за совершение преступления, при возмещении ущерба, причиненного сторонами трудового правоотношения; 3) по распоряжению работодателя. Законом установлено, что удержания из заработной платы по инициативе …
Читать далее...
06 декабря 2011
Налог на доходы физических лиц. Согласно п. 1 ст. 217 Налогового кодекса РФ этим налогом не облагаются «государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством». Так как пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим …
Читать далее...
06 декабря 2011
Размер пособия может быть снижен. Делается это когда: — пациент в период получения пособия по временной нетрудоспособности нарушил режим, предписанный врачом; — застрахованное лицо без уважительных причин не являлось в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы; — заболевание или травма есть результат алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким …
Читать далее...
Друзья:
https://ш19ржд.рф/