Большаябиблиотека

Шитова М.А., Сергеева Т.Ю. «Больничные листы: новый порядок начисления и выплаты: Практическое пособие» Предмет «Бухгалтерский учет»

11. Расчет пособия по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности по общим правилам исчисляется из фактического заработка работающих граждан и не может превышать максимального размера пособия по временной нетрудоспособности, установленного федеральным законом о бюджете ФСС РФ на очередной финансовый год. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы.

Пособие рассчитывается в установленном порядке в процентах к среднедневному заработку работника в зависимости от продолжительности страхового стажа и других обстоятельств.

Некоторым категориям граждан на основании ряда федеральных законов в качестве одной из мер социальной поддержки пособие по временной нетрудоспособности назначается независимо от продолжительности страхового стажа. Среди подобных нормативных актов:

- Федеральный закон от 7 ноября 2000 г. N 136-ФЗ "О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием";

- Федеральный закон от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней";

- Закон РФ от 9 июня 1993 г. N 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов";

- Закон РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях";

- Закон РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС".

Рассмотрим на примерах порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности.

Пример 11.1.

В.С. Горячев болел в январе 2009 года и представил больничный лист на 5 дней. На предприятии В.С. Горячева установлена повременная система оплаты труда, выплачиваются премии.

Для определения заработка, исходя из которого в дальнейшем будет произведен расчет пособия по временной нетрудоспособности, необходимо учесть все выплаты, которые были получены работником на протяжении предшествующих 12 календарных месяцев (январь - декабрь 2008 г.). Расчетный период отработан работником полностью. Страховой стаж работника составляет 11 лет.

Оклад сотрудника равен 8300 руб. В течение 2008 года были начислены премии в следующих размерах:

- январь - 1000 руб.;

- февраль - 1200 руб.;

- март - 1300 руб.;

- апрель - 1200 руб.;

- май - 1200 руб.;

- июнь - 1200 руб.;

- июль - 1700 руб.;

- август - 1500 руб.;

- сентябрь - 1100 руб.;

- октябрь - 3000 руб.;

- ноябрь - 2500 руб.;

- декабрь - 3500 руб.

Всего в течение 2008 г. сотрудником были получены премии в сумме 20 400 руб.

Фактический заработок сотрудника за 2008 год составит 120 000 руб. (8300 руб. x 12 мес. + 20 400 руб.). Таким образом среднедневной заработок составит 327,86 руб., что ниже, чем среднедневной заработок, исчисленный, исходя из максимального размера пособия, - 603,87 (18 720 : 31 день). Следовательно расчет пособия по временной нетрудоспособности будет произведен из фактического заработка работника.

Сумма пособия составит:

327,86 руб. x 5 = 1639,3 руб.

Рассмотрим следующую ситуацию, когда страховой стаж работника менее 6 месяцев.

Пример 11.2.

Работник поступил на работу в организацию 11 января 2008 г., ранее нигде не работал. В январе он отработал 2 дня, после чего ему был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы до конца месяца. В феврале работник также фактически отработал только 2 дня. Оставшуюся часть февраля, март и апрель находился в отпуске без сохранения заработной платы. Май отработан работником полностью. Сумма начисленной заработной платы работника составила в январе 400 руб., в феврале 400 руб., в мае 4000 руб. В период с 1 по 8 июня 2008 г. работник был болен, что подтверждается листком нетрудоспособности, оформленным медицинским учреждением. В какой сумме необходимо выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности?

В этой ситуации застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда. В 2008 году минимальный размер оплаты труда составлял 2300 руб. за полный календарный месяц. Исходя из этой величины, необходимо определить средний дневной заработок, который составит: 2300 руб. : 30 дн. = 76,66 руб. Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности за период с 1 по 8 июня 2008 г. составит 613,33 руб.