Большая библиотека
06 декабря 2011
Комментарий к статье 348 § 1. Поскольку в соответствии с ч. ч. 1 и 2 ст. 348 ГПК РФ суд кассационной инстанции (верховный суд республики, краевой, областной суд, суд города федерального значения, суд автономной области, суд автономного округа, окружной (флотский) военный суд) обязан рассмотреть дело по кассационным жалобе, представлению не позднее чем в течение …
Читать далее...
06 декабря 2011
Комментарий к статье 339 § 1. Кассационные жалоба, представление могут быть приняты к рассмотрению в кассационном порядке, если их содержание соответствует требованиям, предусмотренным ст. 339 ГПК РФ, а также если по установленному ст. 340 ГПК РФ правилу кассационные жалоба, представление и приложенные к ним письменные доказательства поданы в суд с копиями по числу лиц, …
Читать далее...
06 декабря 2011
Забарчук Е.Л. «Комментарий к гражданскому процессуальному кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Глава 38 Восстановление утраченного судебного производства Статья 313. Порядок восстановления утраченного судебного производства
Читать далее...
06 декабря 2011
Забарчук Е.Л. «Комментарий к гражданскому процессуальному кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Глава 32 Объявление несовершеннолетнего поностью дееспособным (эмансипация) Статья 287. Подача заявления об объявлении несовершеннолетнего полностью дееспособным Комментарий к статье 287 Дееспособность гражданина. § 1. Способность гражданина своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их (гражданская …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений Комментарий к статье 6 1. Трудовое законодательство — предмет совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов. Конституция …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения Комментарий к статье 247 1. В обязанность работодателя входит выяснение обстоятельств, связанных с причинением ему имущественного ущерба работником организации. К обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора Комментарий к статье 233 1. Материальная ответственность каждой стороны трудового договора наступает при следующих условиях: 1) наличие имущественного ущерба; 2) противоправное поведение (действия или бездействие) причинителя; 3) вина стороны в причинении ущерба; 4) причинная связь …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда Комментарий к статье 225 1. Согласно ч. 1 ст. 225 ТК обучение указанных работников должно проводиться в порядке, установленном уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию …
Читать далее...
06 декабря 2011
Налоговым кодексом Российской Федерации (далее — НК РФ) установлено, что налогоплательщик обязан уплачивать законно установленные налоги, в частности налог на имущество организаций, представлять в установленном порядке в налоговый орган по месту учета налоговые декларации (расчеты), если такая обязанность предусмотрена законодательством о налогах и сборах, нести иные обязанности, предусмотренные законодательством о налогах и сборах, и так …
Читать далее...
06 декабря 2011
Компенсационные программы ОАО «ЦСТЭ-Интур — Центральный совет по туризму» Выплата дивидендов акционерам. Оплата талонов на питание. Скидки персоналу для посещения тренажерного зала, бассейна, сауны. Бесплатные медицинские услуги. Проведение торжеств — встреча Нового года, банкет на собрании акционеров и другие праздники, в зависимости от финансового состояния фирмы. По результатам деятельности сотрудников в качестве поощрения предусматривается отдых …
Читать далее...
Друзья:
https://ш19ржд.рф/