Компенсационные программы
ОАО «ЦСТЭ-Интур — Центральный совет по туризму»
Выплата дивидендов акционерам.
Оплата талонов на питание.
Скидки персоналу для посещения тренажерного зала, бассейна, сауны.
Бесплатные медицинские услуги.
Проведение торжеств — встреча Нового года, банкет на собрании акционеров и другие праздники, в зависимости от финансового состояния фирмы.
По результатам деятельности сотрудников в качестве поощрения предусматривается отдых за рубежом в счет отпуска и за счет средств фирмы или за счет личных средств сотрудников на льготной основе.
Оплаченный отпуск.
Бесплатное медицинское обслуживание в специализированной поликлинике.
Другие выплаты и поощрения, предусмотренные индивидуальными контрактами.
ПРИЛОЖЕНИЕ 4.2
Компенсационные программы турагентства «Бегемот»
Менеджерам, работающим в отделе продаж, выплачивают 1 % от стоимости путевки за каждого оформленного туриста.
Для вспомогательных отделов предусмотрены премии в процентном выражении (около 0,1 %) от совокупного дохода по всей фирме.
Фирма дает беспроцентную ссуду перспективным специалистам на покупку квартиры, автомашины.
Утверждено положение о социальных льготах: каждый сотрудник, проработавший в течение 1 года на фирме, имеет право на льготный отдых в счет отпуска. Продолжительность отдыха и процентная скидка начисляются в зависимости от количества проработанных лет в следующем отношении:
для лиц, проработавших 1 год, — 1 неделя со скидкой 20 %;
для лиц, проработавших 2 года, — 2 недели со скидкой 30 %;
для лиц, проработавших 3 года, — 3 недели со скидкой 40 %.
Членам семьи сотрудников фирмы разрешено оплачивать проезд один раз в год по себестоимости.
Фирма оплачивает питание сотрудникам на каждый рабочий день из расчета 25-35 рублей на человека.
В целях воспитания у служащих чувства приверженности своей фирме проводятся следующие мероприятия:
персонал обеспечивается фирменной одеждой;
распространяются футболки, кепки, брелки с названием агентства;
устраиваются праздники, организуются поездки за город на пикник.
В 1998 г. турагентство отметило свое пятилетие в ресторане «Серебряный век». Первоклассным специалистам в качестве вознаграждений были вручены подарки, бесплатные путевки за рубеж, произведены различные выплаты.