Охрана труда
26 апреля 2016
Текучесть и смена работников могут служить определенными показателями состояния имеющихся условий труда и уровнем удовлетворенности сотрудников. Смена рабочих кадров высчитывается количеством сотрудников, которые за выделенный период времени устраиваются на новое место работы. Иногда выделяются различия между количеством увольнений и количеством новых работников. Рассматривая вопросы по охране труда на предприятии реферат видно, что повышенный уровень смены …
Читать далее...
26 апреля 2016
Определить размер косвенных потерь, которые несет предприятие при различных несчастных случаях очень непросто. Это связано с тем, что они имеют свою специфику, связанную с особенностями конкретного производства или характером полученной травмы. Исходя из этого, была разработана общая система, которая позволяет оценить последствия травматизма на производстве. Она включает в себя следующие показатели: · компенсация потери трудоспособности …
Читать далее...
26 апреля 2016
Охрана труда на предприятии это не только страхование сотрудников, обучение, экспертизу безопасности, но и проведение необходимых мер по расследованию несчастных случаев. Несчастные случаи на производстве расследуют уполномоченные должностные лица. Расследование включает в себя: — проведение экспертизы; — получение документов от специализированных органов; — выявление причин случившегося; — составление акта после окончания расследования; — передача документации …
Читать далее...
26 апреля 2016
Качество работы по охране труда на предприятии зависит не только от проводимых исследований и своевременных профилактических мер. Закон о труде определяет и наказания для нарушителей. Нарушители могут понести следующие виды наказаний: — дисциплинарное — замечание, выговор, увольнение, лишение премии; — административное — наложение штрафов; — уголовное — штраф, лишение права занимать определенные должности или заниматься …
Читать далее...
26 апреля 2016
Система управления охраны труда (СУОТ) призвана обеспечивать охрану и безопасность условий труда. Данная система контролирует подготовку, принятие и реализацию решений, направленных на улучшение трудового процесса. Также проводит правовые, социальные, экономические, технические, санитарно-гигиенические, профилактические, оздоровительные, реабилитационные и другие мероприятия. Охрана труда на предприятии в России осуществляется федеральной инспекцией труда. Деятельность СУОТ направлена на то, чтобы создавать …
Читать далее...
26 апреля 2016
В реферате по организации охраны труда на предприятии рассмотрены ситуации, которые подлежат расследованию. В Трудовом кодексе РФ указано, что следственные мероприятия проводят для всех несчастных случаев, произошедших на территории предприятия или во время выполнения поручений за пределами рабочей зоны. Если несчастный случай произошел: — на территории предприятия в рабочее время; — во время следования к …
Читать далее...
26 апреля 2016
Общегосударственная стратегия по охране труда призвана обеспечивать сохранность здоровья и жизни наемных рабочих. Также она направлена на соблюдение их законных гарантий, контроль исполнения обязанностей наемных рабочих и работодателей, привлечение к ответственности за несоблюдение выполнения законодательных актов. Политика государства в области охраны трудовой деятельности в разных отраслях также направлена на разработку финансового механизма для обеспечения функциональности …
Читать далее...
26 апреля 2016
Одним из базисов хорошей работоспособности человека является приятная психологическая атмосфера, но далеко не во всех случаях возможно это обеспечить, поэтому важна охрана труда предприятия. Сверхмерное психическое напряжение затрудняет мыслительные способности, что снижает рабочую активность. Психическое напряжение подразделяется на две разновидности – тормозная и возбудимая. При тормозном типе напряжения проявляется скованность действий и движений, замедленность реакции …
Читать далее...
26 апреля 2016
Труд человечества можно разделить на 2 вида. С постоянной или частичной физической нагрузкой на организм. Употребление умственных способностей для выполнения задач. Между учёными ведётся непрерывная дискуссия по поводу какой из видов трудовой деятельности тяжелей. Физический труд сопровождается огромной нагрузкой на организм и сопряжён с риском травмировать конечности, мышцы и более серьёзные органы. Безопасность труда должна …
Читать далее...
26 апреля 2016
Под принципом понимают идею для решения возникшего трудного вопроса. Их довольно много, поэтому они подразделены на следующие классификации: ориентирующие, технические, управленческие, организационные. Основными, конечно же, считаются ориентирующие. Они служат методологической и информационной базой и заключаются в том, чтобы определить направление для решения поставленной задачи. И если рассматривать любой объект, как некую целостную систему, в которой …
Читать далее...
Друзья:
https://ш19ржд.рф/