Охрана труда
26 апреля 2016
Затраты при несчастном случае разделяются на два основных вида, таких как: прямые и косвенные. К первому виду потерь относят оплату за временной промежуток неработоспособности сотрудника из-за полученной травмы и оплату на полное восстановление сотрудника. Косвенные потери, ориентировочно в 5-7 раз выше прямых потерь. Косвенные потери рассчитываются из затрат времени сотрудников предприятия, урона, который нанесен оборудованию, …
Читать далее...
26 апреля 2016
Грамотная организация рабочего места важна для производительности рабочего процесса, о чем должна знать охрана предприятий в области труда. Наиболее приспособлена для нормального производства поза в положении сидя. На удобство в таком случае влияет высота рабочей поверхности, её форма и пространственное расположение. В местах труда с использованием электронно-вычислительных машин охрана предприятий должна озаботиться следующими факторами: — …
Читать далее...
26 апреля 2016
Политика предприятия в области охраны труда включает в себя проведение инструктажа на производстве, который разделяется на пять видов — вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой. Для проведения каждого из типов инструктажа существуют свои правила и нормы, который определяются нормативными актами и иной документацией. Вводный инструктаж определяет политику предприятия в области охраны труда и проводится среди …
Читать далее...
26 апреля 2016
Система охраны труда на предприятии неотъемлемо связана с Трудовым кодексом и обязывает нанимателя (предпринимателя) предоставлять работникам производства и торгового помещения все необходимое для успешного выполнения поставленных перед ними обязанностей. Наниматель отвечает за здоровье подчиненных и обязуется внедрять в предприятие современное оборудование и технологии, соблюдать правила по охране труда. Обязанности нанимателя в области охраны труда заключаются …
Читать далее...
26 апреля 2016
Потери, наносимые предприятию вследствие заболеваний напрямую связанных с профессиональной деятельностью персонала и травмоопасностью производства, могут быть как неэкономическими, так и экономическими. Неэкономические потери или же социальные подразумевают под собой ущерб, наносимый в первую очередь здоровью персонала в связи с неблагоприятной гигиеной труда и травмоопасностью на производстве. Это может быть связано с тем, что обязанности работодателя …
Читать далее...
26 апреля 2016
В курсовой по охране труда на предприятии рассмотрены этапы анализа травмоопасных ситуаций. Анализ решает следующие задачи: — выявление причин и повторяемости несчастных случаев; — установление наиболее опасных видов работ; — определение факторов, влияющих на несчастные случаи и др. Статистический метод. Определяется коэффициент частоты травматизма. Количество травм на 1000 работников за определенное время. Так же проводится …
Читать далее...
26 апреля 2016
При организации рабочего места оператора отдельное внимание уделяется требования к органам управления машинами. Особенное значение имеет охрана труда на предприятиях общественного питания, так как от верной организации процесса может зависеть здоровье потребителей. Играют роль следующие требования: — выбор органа управления напрямую зависит от способностей и характеристик управляемой машины и среды её использования; — конструкция органа …
Читать далее...
26 апреля 2016
Оператор работает в рамках взаимоотношений человек-машина, то есть его рабочее место оборудовано мониторами и другими приборами для отображения информации, органами управления и разнообразными дополнительными приспособлениями. Место работы оператора должно быть организовано должным образом, то есть позволять оптимизировать производительность работы, чем должна озаботиться охрана труда на предприятиях. Важен правильный выбор рабочей позы, рациональное расположение рабочих предметов …
Читать далее...
26 апреля 2016
Охрана труда на малом предприятии включает в себя аттестацию рабочих мест по условиям труда. Эта процедура обязательна. Во время аттестации проводят следующие мероприятия: — проводится проверка того, на сколько соответствуют нормам условия труда на конкретном рабочем месте; — при обнаружении факторов, отрицательно влияющих на здоровье, выясняются причины их возникновения; — проводится оценка технического состояния оборудования; …
Читать далее...
26 апреля 2016
Степень, по которой выдаётся оценка тяжести напряженности труда, выражается в напряжении переносимом организм. Труд как таковой можно подразделить на физический, так сказать ручной труд и умственный, требующий задействовать мозг. Напряженность физического труда определяют затраты энергии на производимую деятельность. Физическая нагрузка может быть как статической, так и динамической. Динамическая нагрузка представляет собой сокращение мышц при перемещении …
Читать далее...