Менеджмент
06 декабря 2011
1. Виханский О. С. Стратегическое управление: Учебник. — М.: Изд-во МГУ, 1995. 2. ГаєвськийБ. А. Основи науки управління: Навч. посіб. — 2-ге вид. — К.: МАУП, 1998. 3. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. — М.: Дело, 1992. 4. Моисеев Н. Теория организации и практика перестройки // Знание — Сила. …
Читать далее...
06 декабря 2011
Центральное место в системе прямого государственного воздействия на ИП занимает финансирование НИОКР и инновационных проектов из бюджетных средств. Важно также поддерживать рациональное соотношение при финансировании организаций, осуществляющих НИОКР и инновационную деятельность (базовое финансирование), и при выделении средств на разовые конкретные инновационные проекты (целевое финансирование). Большое значение для создания начального спроса на инновации имеют государственные контракты …
Читать далее...
06 декабря 2011
Рассмотрим состав службы снабжения, обеспечения операционной системы на примере промышленного предприятия. В органы снабжения промышленного предприятия входит комплекс цехов и отделов, занимающихся обеспечением производства всеми необходимыми материалами, покупными изделиями и деталями смежного производства (рис. 26). Оперативная часть службы обеспечения представлена следующими основными отделами (на небольших предприятиях объединены в один): отдел материально-технического снабжения (ОМТС) обеспечивает программные …
Читать далее...
06 декабря 2011
Подсистемы управления общественным производством в системах жизнеобеспечения общества чрезвычайно сложны как для политиков, так и для управленцев. Инновационному менеджеру здесь приходится сталкиваться с очень динамичными объектами и постоянно изменяющимися внешней и внутренней средами (природные и техногенные катастрофы, экология, право, обычаи и уклады жизни людей). Содержание предметной области деятельности управленческого персонала представляет собой множество производственных системо-технологий. …
Читать далее...
06 декабря 2011
В практике управления инновационными проектами применяются следующие способы снижения риска: распределение риска между участниками проекта (передача части риска соисполнителям); страхование риска; • резервирование средств на покрытие непредвиденных расходов. Распределение риска осуществляется при разработке финансового плана проекта и контрактных документов. При этом участники проекта принимают решения по увеличению или снижению количества потенциальных инвесторов. Здесь должна проявляться …
Читать далее...
06 декабря 2011
Для успешного управления инновационной деятельностью менеджеру необходимо отличать собственно инновации от несущественных видоизменений в продуктах, технологиях, а также от реорганизаций (незначительные внешние изменения продукта без существенных изменений его потребительских свойств, изменение параметров технологического процесса без экономического эффекта, создание новых управленческих структур без разработки стратегических направлений и т. д.). Новизну инноваций оценивают как по технологическим параметрам, …
Читать далее...
06 декабря 2011
В настоящее время на основе научных разработок и хозяйственной практики отечественных и зарубежных предприятий сформулированы основные принципы формирования и функционирования системы управления материальными ресурсами: плюрализм источников и форм материально-технического обеспечения (материальные ресурсы могут приобретаться по прямым договорам в оптово-торговых организациях или непосредственно у предприятий-изготовителей данного вида ресурсов); самостоятельность предприятий-поставщиков (продавцов) и предприятий-потребителей (покупателей) в использовании …
Читать далее...
06 декабря 2011
Инструментом и средством реализации кадровой политики в отраслях народного хозяйства являются кадровые службы — основные структурные подразделения в аппаратах управления министерств, предприятий и организаций, выполняющие оперативную работу с кадрами. Перестройка деятельности кадровых служб в условиях перехода к рыночной экономике должна осуществляться в таких основных направлениях: обеспечение прежде всего комплексного решения задач качественного формирования и эффективного …
Читать далее...
06 декабря 2011
1. Гаузнер Н., Иванов Н., Михина М. Стратегия развития человеческих ресурсов в условиях перехода к рынку // Междунар. экономика и междунар. отношения. — 1992. — № 9. 2. Исаенко А. Н. Новое в теории и практике управления персоналом // США. — 1992. — № 3. 3. Менеджмент человеческих ресурсов: Обзор. информация / Сост. В. …
Читать далее...
06 декабря 2011
Занятость — это непротиворечащая конституции страны деятельность граждан, связанная с удовлетворением их личных и общественных потребностей и, как правило, приносящая им заработок (трудовой доход). При этом гражданам принадлежит исключительное право распоряжаться своими способностями к производительному и творческому труду и осуществлять любую не запрещенную законодательством деятельность, в том числе не связанную с выполнением оплачиваемой работы (воспитание …
Читать далее...
Друзья:
https://ш19ржд.рф/