Иерархия внутренних целей фирмы

1.  Стратегические цели:

—       увеличение нормы прибыли;

—       рост объема продаж;

—       расширение рыночной торговли (например, в России и странах Азии).

2.  Производственно-сбытовые цели:

—       производительность труда;

—       качество продуктов и услуг;

—       диверсификация производства (например, увеличение доли новых продуктов и услуг).

3.  Поддерживающие целевые установки:

—       стабилизация финансового положения;

—       рациональное использование ресурсов;

—       увеличение объема товаров и услуг, расширение сбыта, совершенствование управления.

Любая стратегия обеспечивается бюджетом, который в данном случае должен быть представлен финансовым планом фирмы. Он учитывает, сколько денег потребуется, откуда они поступят, кто будет их расходовать. Конечно, главный вопрос — где взять деньги? Способы их получения подсказывает рыночная экономика за рубежом и первые ее опыты в нашей стране. Создавайте малые предприятия с быстрой оборачиваемостью средств. Можно продать акции под осуществление программы, арендовать оборудование, что позволит снизить единовременные затраты. Существует и более действенная форма добывания денег: поддерживать дефицит товара и на этом иметь высокие доходы. Но эффективнее и гуманнее — увеличивать объем сервиса и улучшать его качество, повышать объем выпускаемой продукции, «продавать» кадры предприятиям под договорные работы и еще — экономить издержки.

← prev content next →