Бухгалтерский учет
06 декабря 2011
При ликвидации юридического лица требования кредиторов удовлетворяются в очередности, предусмотренной ст. 64 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ). Расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, производятся во вторую очередь после полного удовлетворения требований граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, …
Читать далее...
06 декабря 2011
Разработка системы «Контур-Экстерн» (предложение компании ЗАО «ПФ «СКБ Контур») была начата в 2000 г. В настоящее время система является одним из лидеров отечественного рынка услуг передачи налоговой и бухгалтерской отчетности через Интернет. Система «Контур-Экстерн» заботится о своих клиентах, поэтому все обновление клиентского программного обеспечения при изменениях в законодательстве в системе происходит автоматически. Информация в «Контур-Экстерн» …
Читать далее...
06 декабря 2011
Унифицированная форма N ТОРГ-2 Унифицированная форма N ТОРГ-2 2-я страница формы N ТОРГ-2 Сведения о состоянии вагонов, автофургонов и т.д. Наличие, описание упаковочных ярлыков, пломб транспорта на отдельных местах (сертификатов, спецификаций в вагоне, контейнере) и отправительская маркировка _______________________________________ По сопроводительным транспортным документам значится: 3-я страница формы N ТОРГ-2 4-я страница формы N ТОРГ-2 …
Читать далее...
06 декабря 2011
3.6.1. Учет готовой продукции по фактической себестоимости В соответствии с ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов» готовая продукция производственной организации представляет собой материально-производственные запасы, предназначенные для продажи. Пунктом 5 указанного бухгалтерского стандарта ПБУ 5/01 установлено, что материально-производственные запасы принимаются к бухгалтерскому учету по фактической себестоимости. Если организация самостоятельно изготавливает материально-производственные запасы, то фактическая себестоимость рассчитывается …
Читать далее...
06 декабря 2011
Автомобиль подвержен различным опасностям: он может попасть в аварию, его могут угнать. Чтобы уберечься от убытков, фирмы страхуют свои транспортные средства. Договоры страхования могут быть двух видов: договор страхования имущества (ст. 930 Гражданского кодекса РФ) и договор страхования гражданской ответственности (ст. 931 Гражданского кодекса РФ). В первом случае страховая компания компенсирует ущерб от повреждения или …
Читать далее...
06 декабря 2011
Частью 6 ст. 136 ТК РФ установлено, что заработная плата должна выдаваться работнику не реже чем каждые полмесяца. Это правило носит императивный характер и не может изменяться соглашением сторон. Даже если работник написал заявление с просьбой выплачивать ему заработную плату один раз в месяц, это не дает работодателю право нарушать требования ст. 136 ТК РФ …
Читать далее...
06 декабря 2011
4.2.2. Амортизация основных средств Методы начисления амортизации в бухгалтерском учете Стоимость объектов основных средств, находящихся в организации на праве собственности, хозяйственного ведения, оперативного управления (включая объекты основных средств, переданные в аренду, безвозмездное пользование, доверительное управление), погашается посредством начисления амортизации, если иное не установлено Положением по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01. По …
Читать далее...
06 декабря 2011
Приобретение (покупка) подакцизных материалов через подотчетных лиц. Право собственности на материалы переходит к покупателю в общем порядке — в момент передачи ценностей. Начисление через счет 15 N Дебет Кредит Содержание проводки 1 15-1 76 Отражена (начислена) покупная стоимость подакцизного материала без НДС и акцизов 2 19-3 76 Учтен (начислен) НДС, уплаченный или причитающийся …
Читать далее...
06 декабря 2011
Рабочий год начинается со дня, в который работник приступил к исполнению трудовых обязанностей. Например, рабочий год работника, который принят на работу 20 мая 2008 г., — это отрезок времени с 20 мая 2008 г. по 19 мая 2009 г. В течение соответствующего рабочего года работнику должен быть предоставлен отпуск. Причем трудовое законодательство не содержит норм, …
Читать далее...
06 декабря 2011
Оценка персонала организации — наиболее сложное звено кадровой работы. Она представляет собой специальные (непрерывные, разовые, периодически проводимые) формализованные мероприятия, в рамках которых оценивается сам работник, его труд и результат деятельности. Определение. Оценка результатов труда — одна из функций по управлению персоналом, направленная на определение уровня эффективности выполнения работы. Оценка результатов труда является составной частью …
Читать далее...
Друзья:
https://ш19ржд.рф/