Бухгалтерский учет

3.4. «Законный» порядок выплаты заработной платы

06 декабря 2011

Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Для отдельных категорий работников законодательством могут быть установлены другие сроки ее выплаты. Нужно сказать, что заработная плата может выплачиваться в виде аванса и собственно заработной платы. Однако в этом случае размер такого аванса не может быть ниже оплаты труда за фактически проработанное время. При совпадении дня …

Читать далее...

6.6. Как оформляют больничные листы

06 декабря 2011

Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается только при наличии листка нетрудоспособности, который выдается медицинской организацией (п. 4 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ). Причем этот документ должен быть оформлен в соответствии с предусмотренными правилами. Никакие же другие документы не действительны. Листки нетрудоспособности вправе выдавать только лечебно-профилактические учреждения, имеющие лицензию на экспертизу временной нетрудоспособности. Листок …

Читать далее...

7.9. Выплата пособий организациями, применяющими специальные налоговые режимы

06 декабря 2011

7.9.1. Особенности выплаты пособий в фирмах, которые применяют специальные налоговые режимы   Порядок выплаты пособий по обязательному социальному страхованию гражданам, работающим в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, регулирует Федеральный закон от 31 декабря 2002 г. N 190-ФЗ. Организации, применяющие специальные налоговые режимы, могут выплатить за счет ФСС РФ заболевшему работнику пособие …

Читать далее...

9.Трудовые отношения с иностранцами

06 декабря 2011

Иностранный гражданин может заключить с работодателем (заказчиком) трудовой или гражданско-правовой договор (например, договор оказания услуг, комиссионный договор, договор поручения, агентирования, подряда и т.д.). Договорный характер трудовых и гражданско-правовых отношений, связанных с выполнением работ, оказанием услуг, является обязательным условием найма иностранных граждан. ← prev content next →

Читать далее...

Приложение 1 (продолжение)

06 декабря 2011

Мексика           Без виз по дипломатическим, служебным и официальным   паспортам — до 90 дней                                Федеративные Штаты Микронезии        Визы по всем видам паспортов                          Мозамбик          Визы по всем видам паспортов                          Молдова           Без виз по всем видам паспортов                       Монголия          Без виз по дипломатическим и служебным паспортам —    до 90 дней.                                           По общегражданским паспортам безвизовой режим (при    наличии подтверждающих документов) …

Читать далее...

4.2. Условия участия иностранных граждан в трудовых отношениях

06 декабря 2011

Иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Работодателем иностранного гражданина может выступать физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение …

Читать далее...

3.2. Минимальный размер оплаты труда

06 декабря 2011

Прежде всего согласно ст. 37 Конституции РФ каждому гарантируется право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом МРОТ. Таким образом, минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации представляет собой низший предел оплаты труда работников и устанавливается федеральным законом. Минимальный размер заработной платы — это низший …

Читать далее...

6.8. Расчет пособий по временной нетрудоспособности

06 декабря 2011

Итак, расчет пособия теперь зависит от того, каков страховой стаж застрахованного лица.   6.8.1. Общий трудовой стаж менее 6 месяцев   Лица, чей общий трудовой стаж составляет менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности получают в размере, который не превышает за полный месяц МРОТ. Для всех, чей общий трудовой стаж больше 6 месяцев, установлен единый …

Читать далее...

9.2. Трудовые договоры

06 декабря 2011

Трудовые отношения с иностранным работником регулируются только трудовым законодательством Российской Федерации, коллективным и трудовым договорами, локальными нормативными актами организации, заключенными или принятыми в соответствии с ТК РФ. Трудовое законодательство страны гражданства иностранца не распространяется на его трудовые отношения, возникшие в России (ст. 5 ТК РФ). Согласно ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной …

Читать далее...

Глава 5 Компенсации 5.1. Компенсации при направлении в командировку

06 декабря 2011

5.1.1. Суточные   Суточные при командировках по России. При расчете суточных, которые необходимо выплатить командированному работнику по количеству дней, следует руководствоваться Положением об особенностях направления работников в служебные командировки (Постановление Правительства РФ от 13 октября 2008 г. N 749), а также Инструкцией Минфина СССР от 7 апреля 1988 г. N 62 «О служебных командировках в …

Читать далее...

Друзья:

https://ш19ржд.рф/