Бухгалтерский учет
06 декабря 2011
Все доходы и расходы в Отчете о прибылях и убытках (форма N 2) сгруппированы в порядке, предусмотренном Положениями по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99) и «Расходы организации» (ПБУ 10/99). В Отчете их делят на: — доходы и расходы по обычным видам деятельности; — прочие доходы и расходы. Чтобы привести бухгалтерский учет финансовых результатов в …
Читать далее...
06 декабря 2011
7.7.1. Кому положено пособие и за какой период Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, которое раньше получали женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, отныне называется «ежемесячное пособие по уходу за ребенком». На первый взгляд формулировка стала лишь короче, однако с другой стороны, поменялось …
Читать далее...
06 декабря 2011
Согласно п. 35 Постановления Правительства РФ от 15.11.2006 N 681 при получении разрешения на работу для иностранцев, пребывающих в Россию в порядке визового въезда, их работодатель обязан представить медицинские справки, подтверждающие отсутствие у иностранного работника заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, предусмотренных Перечнем, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.04.2003 N 188 (туберкулез, …
Читать далее...
06 декабря 2011
На стадии составления промежуточного ликвидационного баланса может выясниться, что у компании недостаточно денежных средств для удовлетворения всех требований кредиторов, однако при этом стоимость иного имущества позволяет рассчитывать на погашение всей имеющейся задолженности. В этом случае ликвидатор осуществляет продажу имущества организации с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений, и выплачивает денежные средства кредиторам …
Читать далее...
06 декабря 2011
Выплата пособий по временной нетрудоспособности производится при заболевании или травме, связанных с потерей трудоспособности. А также в связи с болезнью члена семьи, когда тот нуждается в уходе, при необходимости санаторно-курортного лечения и в случае карантина. И наконец, при протезировании в стационаре протезно-ортопедического предприятия и других случаях, предусмотренных действующим законодательством. Обратите внимание: действие Федерального закона N …
Читать далее...
06 декабря 2011
Для постановки на учет по месту пребывания иностранный гражданин по прибытии в место пребывания предъявляет принимающей стороне документ, удостоверяющий его личность и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве, и миграционную карту, а после направления принимающей стороной уведомления о его прибытии в место пребывания получает от нее отрывную часть бланка указанного уведомления. В свою очередь принимающая …
Читать далее...
06 декабря 2011
Иностранец, въехавший в Российскую Федерацию, должен зарегистрироваться по месту жительства и (или) по месту пребывания (ч. 2 ст. 20 Закона N 109-ФЗ). Категория иностранца Срок регистрации Исключения Постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин По истечении семи рабочих дней со дня прибытия в место пребывания За исключением случаев, когда указанный иностранный гражданин: а) не имеет …
Читать далее...
06 декабря 2011
В целях налогообложения прибыли выплаты работникам в связи с ликвидацией организации включаются в состав расходов на оплату труда (п. 9 ст. 255 НК РФ). При методе начисления указанные расходы признаются в размере начисленных сумм (п. 4 ст. 272 НК РФ). Данные выплаты не облагаются: — НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ); — ЕСН (пп. …
Читать далее...
06 декабря 2011
Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо — прекратившим существование после внесения об этом записи в ЕГРЮЛ (п. 8 ст. 63 ГК РФ). Для государственной регистрации при ликвидации юридического лица организация должна представить следующие документы (п. 1 ст. 21 Закона N 129-ФЗ): 1) заявление о государственной регистрации по форме N Р16001, утвержденной Постановлением N …
Читать далее...
06 декабря 2011
Трудовой кодекс РФ в ст. 129 дает различные определения терминов «оплата труда» и «заработная плата». В частности, под оплатой труда понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. При этом заработная …
Читать далее...
Друзья:
https://ш19ржд.рф/