06 декабря 2011
Перед тем как подписать приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку, руководителю организации следует убедиться в том, что данный сотрудник не входит в категорию лиц, в отношении которых ТК РФ содержит ограничения в части командировок, иначе работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Как определено ст. 166 ТК РФ служебной командировкой признается поездка работника по …
06 декабря 2011
Как любую сложную подсистему, стратегическое управление можно представить в виде модели. Наиболее известны модели стратегического управления Д. Томпсона [352], Ф. Дэвида [347] и Р. Линча [351] (рис. 1.7-1.9). На приведенных моделях можно выделить несколько типовых этапов, реализующих функции управления: мотивация, стратегический анализ, принятие стратегического решения, стратегическое планирование, стратегическая организация и стратегический контроль. Моделируя содержание и …
06 декабря 2011
Принят Государственной Думой «Градостроительный кодекс Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 39. Порядок предоставления разрешения на условно разрешенный вид использования земельного участка или объекта капитального строительства 1. Физическое или юридическое лицо, заинтересованное в предоставлении разрешения на условно разрешенный вид использования земельного участка или объекта капитального строительства (далее — разрешение на условно разрешенный вид использования), направляет …
06 декабря 2011
РАЗВИТИЕ МЫШЛЕНИЯ Существуют различные определения мышления: внутреннее, активное стремление овладеть собственными представлениями, понятиями, побуждениями чувств и воли, воспоминаниями, ожиданиями и т. д. с целью получения необходимой для овладения ситуацией директивы [258]; психический процесс отражения действительности, высшая форма творческой активности человека [239]; обобщенное и опосредованное познание [271]. Дать сущностную характеристику мышления сложно, поскольку его часто отождествляют …
06 декабря 2011
Особенности разработки кадровой политики. Кадровая политика дает возможность объединить и согласовать различные управленческие действия при проведении экономической, технической и социальной политики в масштабах предприятия, региона, отрасли, всей страны [336]. Цели кадровой политики определяются с учетом положений концепции развития общества (организации) и включают основную цель кадровой политики на современном этапе [336]: 1) привлечь к участию в …
06 декабря 2011
Принят Государственной Думой «Градостроительный кодекс Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 44. Градостроительные планы земельных участков 1. Подготовка градостроительных планов земельных участков осуществляется применительно к застроенным или предназначенным для строительства, реконструкции объектов капитального строительства земельным участкам. 2. Подготовка градостроительного плана земельного участка осуществляется в составе проекта межевания территории или в виде отдельного документа. Об …
06 декабря 2011
1. Проект генерального плана подлежит согласованию в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, в случае, если предложения, содержащиеся в таком проекте, предполагают изменение существующих или в соответствии со схемами территориального планирования Российской Федерации планируемых границ земель лесного фонда, границ земель особо охраняемых природных территорий федерального значения, границ земель обороны и безопасности, …
06 декабря 2011
Принят Государственной Думой «Градостроительный кодекс Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 11. Подготовка и утверждение схем территориального планирования Российской Федерации 1. Схемы территориального планирования Российской Федерации, в том числе внесение изменений в такие схемы, утверждаются Правительством Российской Федерации. 2. Схемы территориального планирования Российской Федерации, включающие в себя карты (схемы) планируемого размещения объектов обороны и безопасности, …
06 декабря 2011
Для достижения стратегических целей управления возникает необходимость в разработке специальных приемов, определенных подходов, позволяющих целенаправленно использовать достижения теории. Совокупность таких приемов в науке управления раскрывает понятие «метод». Применительно к управлению персоналом этот термин означает организацию совокупности определенных приемов и способов воздействия на персонал (как на работников, так и на трудовой коллектив в целом) с целью …
06 декабря 2011
Деятельностный подход к разработке кадровой политики. Выше (глава 4) было установлено, что деятельность можно представить как организованность, структуру, процесс и т. д. (рис. 4.4). Рассмотрим деятельность, когда она становится политической. При разработке кадровой политики следует различать типы миров (естественный, социокультурный, культурный и деятельност-ный) и правильно учитывать переход от одного мира к другому, ибо каждый из …