Большая библиотека

Структура профессионально значимых качеств личности менеджера по кадрам

06 декабря 2011

Для выявления профессионально значимых качеств личности менеджера по кадрам были проведены соответствующие исследования среди руководителей и специалистов кадровых служб предприятий, организаций и учреждений различных отраслей народного хозяйства [18]. Они показали, что основные подструктуры профессионально значимых качеств личности организатора кадровой работы таковы [18]: гражданская зрелость (развитое чувство долга, ответственность, дисциплинированность, следование нормам морали и другим социальным …

Читать далее...

Глава 1 Сущность и методологические основы управления операционной системой 1.1 Операционная система

06 декабря 2011

Операционная функция Действия, в результате которых производятся товары и оказываются услуги, имеют общее название — «операционная функция». Широко известные термины «производство» и «операции» имеют много общего, Однако под производством в основном понимаются выпуск товаров и переработка сырья, Термин «операции» шире, он включает в себя не только производство товаров, но и предоставление услуг, Предприятия (организации) различаются …

Читать далее...

1.4 Взаимосвязь инноваций.

06 декабря 2011

Сегодня в условиях, когда экономика региона начинает работать по-новому, многим жителям городов предлагается посещать , которые предлагают различные варианты для любых профессий, начиная от учитилей и заказчивая заработку для военных. Техно-парки и технополисы Инновационный бизнес не является чисто научным или изобретательским, хотя компетентность в этих областях имеет приоритетное значение для инновационного менеджера. Деятельность фирмы, потребляющей …

Читать далее...

Непрерывное обучение рабочих

06 декабря 2011

Чтобы обеспечить непрерывное профессиональное и экономическое обучение рабочих на производстве, организуют такие его виды: подготовку новых рабочих на производстве; переподготовку квалифицированных рабочих; ^  обучение рабочих вторым (смежным) профессиям; ^  повышение квалификации рабочих. Перечисленные виды обучения могут проводиться в курсовой или индивидуальной форме. Кратко рассмотрим каждый вид. Подготовка новых рабочих на производстве — это первоначальное профессиональное …

Читать далее...

Система профессионального продвижения рабочих

06 декабря 2011

Основными формами профессионального продвижения являются: •  продвижение рабочих, занятых на рабочих местах с преобладанием тяжелого ручного, неквалифицированного труда, монотонных работ, на профессии и рабочие места квалифицированного и творческого труда; установление очередного квалификационного разряда (в пределах одной профессии); овладение второй или смежной профессией, специальностью; •     назначение бригадиром; ^  выдвижение рабочих, получивших высшее образование, на должности специалистов. …

Читать далее...

Профессиография и профессиология

06 декабря 2011

Профессиография — одна из основных отраслей профессиологии, которая изучает профессиональную деятельность людей. Задачи профессиологии: описание профессий или специальностей, основных требований, которые они предъявляют к человеку, его психофизиологическим качествам, а также выявление факторов, обусловливающих успешность или неуспешность деятельности человека, удовлетворенность ею [3]. В профессиологии различают понятия «профессия», «специальность» и «квалификация». Профессия — это определенный вид трудовой …

Читать далее...

Занятость населения и комплектование штата за рубежом

06 декабря 2011

В промышленно развитых странах интенсификация производства и структурная перестройка экономики ведут к сокращению занятости во многих отраслях промышленности. В основном это касается представителей массовых рабочих профессий — механиков, сварщиков, мало- и неквалифицированных рабочих. Вместе с тем, по данным комиссии ЕЭС, на предприятиях стран Западной Европы можно создать 700 тыс. новых рабочих мест. При этом одним …

Читать далее...

Статья 134. Обязательное страхование ответственности перевозчика перед грузовладельцем или грузоотправителем

06 декабря 2011

Перевозчик обязан страховать ответственность перед грузовладельцем или грузоотправителем за утрату, недостачу или повреждение (порчу) груза на страховую сумму, размер которой не должен быть менее чем два минимальных размера оплаты труда, установленных федеральным законом на момент выдачи грузовой накладной, за каждый килограмм груза. ← prev content next →

Читать далее...

Статья 128. Начало течения срока исковой давности

06 декабря 2011

1. Перевозчик обязан в течение тридцати дней с даты поступления претензии рассмотреть ее и в письменной форме уведомить грузоотправителя или грузополучателя об удовлетворении или отклонении претензии. 2. Течение срока исковой давности начинается на следующий день после получения грузоотправителем или грузополучателем ответа об отказе или о частичном удовлетворении претензии, в случае неполучения такого ответа — через …

Читать далее...

Статья 107. Прекращение по инициативе перевозчика действия договора воздушной перевозки пассажира, договора воздушной перевозки груза

06 декабря 2011

1. Перевозчик может в одностороннем порядке расторгнуть договор воздушной перевозки пассажира, договор воздушной перевозки груза в следующих случаях: 1) нарушение пассажиром, грузовладельцем, грузоотправителем паспортных, таможенных, санитарных и иных установленных законодательством Российской Федерации требований в части, касающейся воздушной перевозки, при международных воздушных перевозках также правилами, определенными соответствующими органами государства вылета, назначения или транзита; 2) отказ пассажира, …

Читать далее...

Друзья:

https://ш19ржд.рф/