Большая библиотека
06 декабря 2011
Приложение 1 1. Производственный календарь на 2009 г. Период Дни Норма рабочего времени при Календарные Рабочие Выходные Предпраздничные Праздничные 40-часовой неделе 36-часовой неделе 24-часовой неделе Январь 31 16 9 6 128 115,2 76,8 Февраль 28 19 8 1 152 136,8 91,2 Март 31 21 9 1 168 151,2 100,8 I квартал …
Читать далее...
06 декабря 2011
Часть 1 ст. 129 ТК РФ в качестве стимулирующих выплат называет доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты. Стимулирующие выплаты устанавливаются соглашениями, коллективным договором или локальным нормативным актом (ч. 2 ст. 135 ТК РФ). Локальный нормативный акт, предусматривающий установление стимулирующей выплаты, должен приниматься с учетом мнения представительного органа работников (ч. 4 ст. …
Читать далее...
06 декабря 2011
Сверхурочной является работа, выполняемая по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени (ч. 1 ст. 99 ТК РФ): — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период — в отношении работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени; — за пределами ежедневной работы (смены) — в отношении остальных работников. Сверхурочная работа всегда выполняется …
Читать далее...
06 декабря 2011
Система налогообложения Российской Федерации в соответствии со ст. 12 НК РФ включает в себя федеральные, региональные и местные налоги. К федеральным налогам и сборам (налог на добавленную стоимость, налог на прибыль, акцизы, НДФЛ, ЕСН и так далее) относятся налоги и сборы, которые устанавливаются Налоговым кодексом РФ и являются обязательными к уплате на всей территории Российской …
Читать далее...
06 декабря 2011
В России действует обязательная сертификация автотранспортных средств и комплектующих изделий в соответствии с принятыми Российской Федерацией международными обязательствами в этой сфере. Перечень продукции, в отношении которой законодательными актами Российской Федерации предусмотрена обязательная сертификация, установлен Постановлением Госстандарта России от 30 июля 2002 г. N 64 «Номенклатура продукции, в отношении которой законодательными актами Российской Федерации предусмотрена обязательная …
Читать далее...
06 декабря 2011
В налоговом учете стоимость материалов, включаемых в материальные расходы, определяется исходя из цен их приобретения (без учета налога на добавленную стоимость и акцизов), включая комиссионные вознаграждения, уплачиваемые посредническим организациям, ввозные таможенные пошлины и сборы, расходы на транспортировку и иные затраты, связанные с приобретением материалов. Данная позиция закреплена в п. 2 ст. 254 Налогового кодекса РФ. …
Читать далее...
06 декабря 2011
В практике маркетинга различают пять типов ценовой политики: «ценовой лидер», «следование в фарватере», «атака», «снятие сливок», «внедрение». «Ценовой лидер». Этот тип ценовой политики характерен для крупных фирм, владеющих значительной долей рынка и являющихся на нем монополистами. Использование такого типа в практике ценообразования обусловливает монопольно высокие цены. Ценовая политика «следование в фарватере» характерна для мелких …
Читать далее...
06 декабря 2011
Жизнь товара на рынке называется жизненным циклом товара (ЖЦТ). Различные товары имеют разный жизненный цикл: от нескольких дней до десятков лет. Этот цикл состоит из этапов, каждый из которых требует от предприятия (фирмы) соответствующих стратегии и тактики рыночного поведения. Стратегия рыночного поведения состоит из направлений и мер по реализации целей товаропроизводителя по каждому …
Читать далее...
06 декабря 2011
Страхование представляет собой отношения по защите интересов физических и юридических лиц, Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований при наступлении определенных страховых случаев за счет денежных фондов, формируемых страховщиками из уплаченных страховых премий (страховых взносов), а также за счет иных средств страховщиков. Представленное определение страхования содержит Закон Российской Федерации от 27 ноября 1992 г. …
Читать далее...
06 декабря 2011
Заработная плата, или оплата труда работника, представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие надбавки. Компенсационные выплаты — это доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных условий, работу в особых климатических условиях …
Читать далее...
Друзья:
https://ш19ржд.рф/