Большая библиотека

10.1. Как правильно расторгнуть трудовой договор в зависимости от оснований (4 часть)

06 декабря 2011

10.1.17. Досрочное расторжение трудового договора в связи с представлением работником подложных документов   В рамках очередного параграфа рассмотрим порядок досрочного расторжения трудового договора в связи с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора (п. 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ). Следует сразу же уточнить, что требования к составу документов, представляемых работником …

Читать далее...

Глава 10 Как правильно оформить увольнение в зависимости от причин

06 декабря 2011

С правовой точки зрения расторжение (прекращение) трудового договора в отношении того или иного работника представляется не менее, а, может быть, и более значимым эпизодом, нежели заключение трудового договора с ним. На это указывает, в частности, и жесткая регламентация процедуры расторжения трудового договора, зафиксированная отныне в ст. 84.1 Трудового кодекса РФ. При увольнении работника необходимо: 1) …

Читать далее...

6.3. Оформление и оплата работы в выходные и праздничные дни

06 декабря 2011

Статья 111 Трудового кодекса РФ закрепляет правило, согласно которому всем работникам должны предоставляться выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). Различия в видах рабочей недели (5-дневная, 6-дневная) предопределяют различия в количестве выходных дней, предоставляемых работникам. При 5-дневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при 6-дневной рабочей неделе — один выходной день. Общим выходным днем …

Читать далее...

4.3. Экономические стимулы

06 декабря 2011

Экономические стимулы связаны с дополнительными выгодами, которые люди получают в результате выполнения предъявляемых им требований. Выгоды эти могут быть прямыми (денежный доход) и косвенными, облегчающими получение прямых (свободное время, позволяющее заработать в другом месте). Но чисто экономический подход к стимулированию несостоятелен, ибо принцип максимизации собственной выгоды нельзя абсолютизировать. Против него направлены: — стремление к благотворительности; …

Читать далее...

5. Методика расчета оптовых и розничных цен на товар

06 декабря 2011

Как было сказано ранее (см. подразд. 4.2), по степени учета затрат и прибыли в ценах различаются цены оптовые (производителя и оптовой торговли) и розничные.   Оптовая цена производителя образуется присоединением к полной себестоимости продукции нормальной прибыли, т. е. такой, которая обеспечивает предприятиям возможность расширенного воспроизводства в основном за счет собственных средств.   Цена оптовой торговли …

Читать далее...

6.3. Налог на прибыль и командировки

06 декабря 2011

Служебная командировка — это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Такое понятие служебной командировки содержит ст. 166 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ). Трудовое законодательство гарантирует работнику при направлении в командировку сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных …

Читать далее...

3.18. Налог на прибыль по безвозмездной передаче и получению имущества не от учредителей

06 декабря 2011

Безвозмездность в общепринятом понимании представляет собой передачу имущества, денежных средств одним лицам со стороны других лиц без оплаты, бесплатно. Безвозмездное предоставление ценностей может быть временным и постоянным, с переходом права собственности. Читатели смогут узнать, как отражаются в целях налогообложения прибыли организаций операции по безвозмездной передаче и получению имущества от лиц, не являющихся учредителями.   Прежде …

Читать далее...

4.2 Управление исследовательским проектом

06 декабря 2011

Под исследовательским проектом понимают разработанный план исследований, поисков, разработок, направленных на решение актуальных теоретических и практических задач, имеющих народнохозяйственное, социально-культурное, политическое значение. В исследовательских проектах приводятся научно обоснованные технические, экономические или технологические (инновационные) решения. Различают несколько типов исследовательских проектов. Инициативный проект. Осуществляется небольшими (до 10 специалистов) научными группами или отдельными учеными и обычно не имеет …

Читать далее...

2.4 Методы определения отечественных и мировых тенденций развития инновационных идей

06 декабря 2011

Средневероятный промежуток времени между моментом появления инновационной идеи (регистрация патента на изобретение, публикация футурологической идеи проекта и т. д.) и моментом максимального использования этой идеи поддается определению с помощью специальных методов. Инновационный менеджер должен уметь тщательно отслеживать отечественные и мировые тенденции развития науки и техники, особенно в рамках деятельности своей фирмы. Для этого необходимо знать …

Читать далее...

Приложение

06 декабря 2011

Приложение 1   1. Производственный календарь на 2009 г. Период Дни                           Норма рабочего времени при   Календарные Рабочие Выходные Предпраздничные Праздничные 40-часовой неделе  36-часовой неделе  24-часовой неделе  Январь   31    16  9    6    128   115,2  76,8  Февраль  28    19  8    1    152   136,8  91,2  Март     31    21  9    1    168   151,2  100,8  I квартал …

Читать далее...

Друзья:

https://ш19ржд.рф/