Большая библиотека
06 декабря 2011
В случае приема на работу иногороднему работнику, как и жителю населенного пункта, на территории которого расположена организация-работодатель, необходимо, согласно ст. 65 Трудового кодекса РФ, предъявить следующие документы: — паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; — трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; — страховое …
Читать далее...
06 декабря 2011
Практически каждый бухгалтер сталкивается с проблемами, так или иначе связанными с заработной платой. Не секрет, что, несмотря на множество разъяснений по данной тематике, вопросов у бухгалтеров меньше не становится. Причин здесь несколько, но главным, по нашему мнению, является то, что и начисление, и выплата заработной платы имеют множество аспектов. Бухгалтеру недостаточно знать, как отразить зарплату …
Читать далее...
06 декабря 2011
Забарчук Е.Л. «Комментарий к гражданскому процессуальному кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 212. Право суда обратить решение к немедленному исполнению Комментарий к статье 212 § 1. 1. Гражданин В.Н. Синцов оспаривает конституционность положения п. 6 ст. 24 Федерального закона от 12 июня 2002 г. «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие …
Читать далее...
06 декабря 2011
Комментарий к статье 199 § 1. Обратить внимание судов на необходимость строгого соблюдения установленного ст. 199 ГПК РФ срока составления мотивированного решения (п. 14 Постановления Пленума ВС РФ от 19 декабря 2003 г. N 23 «О судебном решении»). § 2. Вопрос. Должна ли резолютивная часть решения содержать в себе указание на срок уплаты государственной …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 339. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей Комментарий к статье 339 1. Комментируемая статья допускает возможность установления условий труда и отдыха работников, направляемых на работу за рубеж, в локальных нормативных актах соответствующих представительств Российской Федерации …
Читать далее...
06 декабря 2011
Результаты инновационной деятельности на внутреннем и внешнем рынках могут быть представлены путем передачи научно-технических знаний и опыта для оказаний научно-технических услуг, новых технологий. Рассмотрим некоторые аспекты, связанные с выходом на лицензионный рынок. Передача технологий может происходить как в пределах одной страны, так и на международном уровне. Лицензионная торговля — основная форма международной торговли. Она охватывает …
Читать далее...
06 декабря 2011
В рыночной экономике уравнены права производителей и потребителей новшеств. Они сами находят свое место на рынке. При этом их мотивации исходят из финансового выигрыша и максимизации потребительского эффекта. Иными словами, связь между производителем и потребителем осуществляется через реальные, определенные рынком финансовые и ценовые критерии. Нужно учитывать, что потребитель имеет выбор между новшествами. Именно потребитель выбирает …
Читать далее...
06 декабря 2011
По мере развития научно-технического прогресса управлять человеком извне становится все сложнее. Результат деятельности все в большей степени зависит от воли и возможностей работника, определяемых его квалификацией. В этих условиях каждый человек сам должен определять свое поведение. Мотивация и квалификация становятся основной, центральной проблемой управления персоналом, а создание условий для более полного выявления его трудового потенциала …
Читать далее...
06 декабря 2011
Претензию могут выставлять не только покупатели товарно-материальных ценностей, но и их продавцы. Как было отмечено ранее, фактически претензия представляет собой документ, на основании которого происходит досудебное урегулирование споров между сторонами. Заключая любую сделку, стороны оформляют отношения между собой договором, в котором стараются оговорить все возможные ситуации, которые могут возникнуть между сторонами в процессе осуществления такого …
Читать далее...
06 декабря 2011
Законом N 216-ФЗ были установлены, в частности, следующие величины: 1) максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием), величина которого за полный календарный месяц не может превышать: — в 2009 году — 18 720 рублей; — в 2010 году — 20 …
Читать далее...
Друзья:
https://ш19ржд.рф/