Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 14. Исчисление сроков Комментарий к статье 14 1. В отличие от КЗоТ правила исчисления сроков изложены в действующем Трудовом кодексе не в главе «Трудовые споры», а в разделе I «Общие положения». Такое структурное изменение отражает существо данных сроков, которые применяются во всех случаях, …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах Комментарий к статье 295 1. Работники, занятые на сезонных работах, имеют право на оплачиваемый отпуск или денежную компенсацию при увольнении. Размер компенсации устанавливается из расчета 2 рабочих дня за каждый месяц работы. Данное положение позволяет …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 348. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций Комментарий к статье 348 (2 часть) Статья 348.9. Особенности регулирования труда женщин-спортсменов Комментарий к статье 348.9 1. В соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права, Конституцией РФ Трудовой кодекс запрещает применение труда …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников Комментарий к статье 223 1. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников должно быть организовано работодателем в соответствии с требованиями охраны труда (о требованиях охраны труда см. ст. 211 и коммент. к ней). 2. Организация санитарно-бытового обслуживания работников включает …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника Комментарий к статье 235 1. Трудовое законодательство закрепляет правовое средство, обеспечивающее защиту интересов работника в случае причинения ущерба его имуществу. 2. Ущерб имуществу работника может быть причинен: работником организации при исполнении трудовых (служебных, должностных) …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 55. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения Комментарий к статье 55 Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению влечет наложение административного штрафа в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб. (ст. 5.31 КоАП). Ответственность …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 308. Разрешение индивидуальных трудовых споров Комментарий к статье 308 1. Споры, возникающие между работником и работодателем — физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, должны прежде всего регулироваться путем переговоров. Если стороны не пришли к соглашению, рассмотрение спора переносится в суд. Суд, принимая такой …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников Комментарий к статье 335 1. Порядок и условия предоставления длительного отпуска сроком до одного года педагогическим работникам образовательных учреждений, учредителем которых является Минобразования России или в отношении которых Минобразование России осуществляет полномочия учредителя, установлены в Положении о порядке …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Глава 47 Особенности регулирования труда лиц, работающих выхтовым методом Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом Комментарий к статье 297 1. Вахтовый метод представляет собой особую форму организации работ, основанную на использовании трудовых ресурсов вне места их постоянного жительства при условии, когда не …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Глава 49 Особенности регулирования труда надомников Статья 310. Надомники Комментарий к статье 310 1. Труд надомников регулируется ТК и Положением о труде надомников в части, не противоречащей положениям ТК. 2. Надомник выполняет работу на дому как личным трудом, так и при участии членов его …
Читать далее...
Друзья:
https://ш19ржд.рф/