2. Показатели оценки результатов социального развития предприятия

Здоровье работников, уровень их знаний и культуры, опыта, способности, уровень профессионализма отражаются на результатах труда и относятся к важным характеристикам социального развития предприятия, социальной активности трудового коллектива.

Основные показатели оценки социального развития предприятия:

1. Показатели условий труда и охраны здоровья:

                                                          Число травм

Уровень травматизма =  —————————-:—————————

                                         Среднесписочная численность работающих

 

 

         Уровень                          Число профессиональных заболеваний      

профессиональных     =     ———————————————————

    заболеваний                   Среднесписочная численность работающих

 

         Уровень                                     Дни нетрудоспособности

       временной             =      ———————————————————

нетрудоспособности           Среднесписочная численность работающих

 

2. Показатели культурных и социально-бытовых условий:

 

      Уровень                             Число обеспеченных жильем 

обеспеченности   =    ———————————————————-

      жильем                  Среднесписочная численность работающих

 

 

Срок оборачиваемости         Среднегодовая численность очередников

очереди на получение   =  ———————————————————-

            жилья                                 Число предоставленных квартир

 

                                                             Число посадочных мест в столовой

Обеспеченность питанием     =     —————————————————

                                                                Число работающих в одну смену

 

  Обеспеченность                                               Число мест

оздоровительными   =    ———————————————————————

       лагерями                   Число детей сотрудников, нуждающихся в путевках

 

 Обеспеченность                                          Число мест

     детскими            =        ——————————————————

       садами                           Число детей сотрудников, нуждающихся

                                               в посещении детского сада

 

Обеспеченность                      Число путевок на 12-дневный срок

      домами                 =    ————————————————————

      отдыха                         Число сотрудников, нуждающихся в путевках

 

3. Общие показатели социальной стабильности:

 

    Уровень                                      Число уволенных

стабильности  =  ———————————————————-

    кадров               Среднесписочная численность работающих

 

          Уровень                   Число мест в дворцах (домах) культуры

культурно-массовой  =  ——————————————————-

           работы                               Численность работающих

 

   Уровень                Число занимающихся в секциях предприятия

спортивной  =  ———————————————————————-

   работы            Среднесписочная численность работников и их детей

 

                                                        Число имеющих образование

Уровень образования  =  ———————————————————

                                            Среднесписочная численность работников

 

                    Уровень                        Число повышающих квалификацию

профессиональной  =  ———————————————————

     подготовки               Среднесписочная численность работников

 

4.   Показатели условий труда (режим труда и условия производства).

5.  Уровень образования и квалификации.

6.  Показатели состояния производственной среды.

Интегральный показатель результатов социального развития предприятия может быть определен как отношение суммы значений показателей к их числу.

← prev content next →