Бухгалтерский учет
06 декабря 2011
6.3.1. Прибыли предприятия Финансовый результат хозяйственной деятельности организации представляет собой прибыль (или убыток), полученная (понесенный) в результате оборота капитала за налоговый (отчетный) период. Бухгалтерская трактовка финансового результата приемлема и для целей налогообложения. Она предлагает три варианта дефиниции понятия «прибыль»: 1) бухгалтерская статическая трактовка — рассматривает прибыль как прирост капитала в течение отчетного периода; 2) …
Читать далее...
06 декабря 2011
Часто на практике организации проводят профессиональное обучение своих сотрудников или лиц, ищущих работу, на основании ученического договора в порядке, предусмотренном гл. 32 ТК РФ. В соответствии со ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного …
Читать далее...
06 декабря 2011
Стоимость путевок не подлежит обложению НДФЛ, если эти путевки оплачены: — за счет средств организаций (индивидуальных предпринимателей), если расходы по такой компенсации (оплате) в соответствии с НК РФ не отнесены к расходам, учитываемым при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций; — за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; — за счет средств, …
Читать далее...
06 декабря 2011
Согласно п. п. 1 и 2 ст. 226 НК РФ российские организации, индивидуальные предприниматели, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со ст. 224 НК РФ. Исчисление и уплата налога производятся в отношении всех доходов налогоплательщика, источником которых является …
Читать далее...
06 декабря 2011
Несмотря на то что налоговый учет в России возник лишь в 2002 г., сфера его применения является гораздо более ранней, если не сказать древней. И обусловлено это тем, что в государстве еще раньше сложилась система взаимодействий между самим государственным механизмом и налогоплательщиками — налоговая система, которая включает в себя систему налогов, правоотношения по поводу налогов …
Читать далее...
06 декабря 2011
Порядок формирования резервов по сомнительным долгам установлен ст. 266 «Расходы на формирование резервов по сомнительным долгам» гл. 25 НК РФ. Резерв по сомнительным долгам для целей налогообложения могут создавать те организации, которые определяют доходы и расходы по методу начисления, в соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 265 Налогового кодекса Российской Федерации. На основании п. …
Читать далее...
06 декабря 2011
Кредиторская задолженность представляет собой вид обязательств, характеризующих сумму долгов, причитающихся к уплате в пользу других лиц. Кредиторская задолженность — задолженность организации другим организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам, в том числе собственным работникам, образовавшаяся при расчетах за приобретаемые материально-производственные запасы, работы и услуги, при расчетах с бюджетом, а также при расчетах по оплате труда. Наиболее распространенный …
Читать далее...
06 декабря 2011
В соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ все виды установленных действующим законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных с бесплатным предоставлением жилых помещений и коммунальных услуг, топлива или соответствующего денежного возмещения. Как правило, …
Читать далее...
06 декабря 2011
Трудовым кодексом установлены специальные гарантии для работников, увольняемых по причинам ликвидации организации или сокращения штата работников. Так, в соответствии со ст. 180 ТК РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность). О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата …
Читать далее...
06 декабря 2011
Статья 234 ТК РФ обязывает работодателя возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: — незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; — отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по …
Читать далее...
Друзья:
https://ш19ржд.рф/