Бухгалтерский учет
06 декабря 2011
Кроме гарантийных выплат законодательство предусматривает также гарантийные доплаты. К таким доплатам относятся, в частности, доплаты за время простоя, доплаты при переводах на нижеоплачиваемую работу и некоторые другие. Так, трудовым законодательством предусмотрены гарантийные доплаты, обусловленные переводом работника на нижеоплачиваемую работу по состоянию здоровья на основании медицинского заключения, а также в связи с трудовым увечьем или профессиональным …
Читать далее...
06 декабря 2011
В этой главе мы подробно рассмотрим все виды удержаний из заработной платы и в первую очередь налоги. 4.1. Налог на доходы физических лиц Основное бремя по начислению и перечислению в бюджет налога на доходы физических лиц лежит на налоговых агентах. Пункт 1 ст. 226 Налогового кодекса РФ причисляет к налоговым агентам российские организации, …
Читать далее...
06 декабря 2011
Согласно ст. 12 Федерального закона N 81-ФЗ при рождении ребенка один из родителей либо лицо, его заменяющее, по месту работы вправе получить единовременное пособие. Его размер составляет 8000 руб. Если родится два или более детей, указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка пособие не положено. В старой редакции Закона было сказано, что …
Читать далее...
06 декабря 2011
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения). …
Читать далее...
06 декабря 2011
Перед составлением промежуточного ликвидационного баланса организация должна провести инвентаризацию имущества и обязательств, что соответствует требованиям п. 1.5 Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств (утв. Приказом Минфина России от 13.06.1995 N 49, далее — Методические указания по инвентаризации). Ликвидационная комиссия принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов …
Читать далее...
06 декабря 2011
В соответствии со ст. 178 ТК РФ помимо выходного пособия работникам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, гарантировано сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение двух месяцев после увольнения. За работниками, уволенными из организаций, находящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, средний месячный заработок на период трудоустройства сохраняется не свыше …
Читать далее...
06 декабря 2011
По итогам проведения предварительных мероприятий составлен промежуточный ликвидационный баланс, который был представлен собранию участников общества (см. ниже). Промежуточный ликвидационный баланс Из анализа приведенного выше промежуточного баланса следует, что реальные чистые активы общества несущественно, но превышают размер уставного капитала общества, что позволяет надеяться, что требования кредиторов будут удовлетворены. Однако денежных средств для погашения требований всех …
Читать далее...
06 декабря 2011
Постановка иностранных граждан на учет по месту пребывания осуществляется при получении органом миграционного учета уведомлений об их прибытии на место пребывания (ст. 22 Закона N 109-ФЗ). Соответствующие сведения территориальные органы ФМС России вносят в государственную информационную систему миграционного учета. Форма уведомления о прибытии иностранца в место временного пребывания, а также форма заявления для регистрации по …
Читать далее...
06 декабря 2011
В этой главе мы рассмотрим достаточно часто встречающиеся ситуации, когда выплата заработной платы связана с какими-либо особыми условиями работы. Статьей 97 Трудового кодекса РФ установлено, что работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени может производиться как по инициативе работника (это так называемое совместительство), так и по инициативе работодателя (сверхурочная работа). В любом случае считается, что …
Читать далее...
06 декабря 2011
По договору о совместной деятельности (простого товарищества) двое или несколько лиц (товарищей) обязуются объединить свои вклады и действовать вместе для того, чтобы получать прибыль. Вкладом в договор простого товарищества может быть любое имущество вашей фирмы — нематериальные активы, основные средства, деньги, ценные бумаги и т.д. Такие вклады отражают на счете 58, субсчет 4 «Вклады по …
Читать далее...
Друзья:
https://ш19ржд.рф/