Налог на доходы физических лиц: выплаты, не облагаемые НДФЛ

12.1. Компенсация за время вынужденного прогула

06 декабря 2011

В случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе. При этом орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула (ст. 394 ТК РФ). Должна ли организация, выплачивающая своему работнику средний заработок за время вынужденного прогула, удержать с этой …

Читать далее...

7.3. Выходное пособие, выплачиваемое на основании трудового (коллективного) договора

06 декабря 2011

Статья 178 ТК РФ устанавливает, что трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий. То есть трудовой (коллективный) договор может предусматривать любые основания расторжения трудового договора, при которых работодатель производит выплату выходного пособия, и определять размер этого пособия. Минфин России разъяснил, что, если выходное пособие выплачивается увольняемым работникам по основаниям, не …

Читать далее...

10.9. Работа вахтовым методом

06 декабря 2011

Вахтовый метод — это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и …

Читать далее...

19. Дополнительные пенсии

06 декабря 2011

С 1 октября 2008 г. вступил в силу Федеральный закон от 30.04.2008 N 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», разрешающий работодателям уплачивать в пользу своих работников дополнительные пенсионные взносы. С принятием этого Закона связаны поправки, внесенные в ст. 217 НК РФ. Так, с 1 января …

Читать далее...

7.4. Увольнение руководителя организации и главного бухгалтера

06 декабря 2011

В соответствии со ст. 278 ТК РФ помимо оснований, предусмотренных, в частности, ст. 178 ТК РФ, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям: — в связи с отстранением от должности руководителя организации — должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве); — в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества …

Читать далее...

5.2. Выдача молока и лечебно-профилактического питания

06 декабря 2011

На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты (ст. 222 ТК РФ). Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н. Статьей 222 ТК РФ также установлено, …

Читать далее...

10.5. Компенсации в связи с разъездным характером работы

06 декабря 2011

Согласно ст. 168.1 ТК РФ работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками: — расходы по проезду; — расходы по найму жилого помещения; — дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства …

Читать далее...

14.3. Источник оплаты путевок

06 декабря 2011

Стоимость путевок не подлежит обложению НДФЛ, если эти путевки оплачены: — за счет средств организаций (индивидуальных предпринимателей), если расходы по такой компенсации (оплате) в соответствии с НК РФ не отнесены к расходам, учитываемым при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций; — за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; — за счет средств, …

Читать далее...

9.2. Ученический договор

06 декабря 2011

Часто на практике организации проводят профессиональное обучение своих сотрудников или лиц, ищущих работу, на основании ученического договора в порядке, предусмотренном гл. 32 ТК РФ. В соответствии со ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного …

Читать далее...

17.1. Исполнение обязанностей налогового агента

06 декабря 2011

Согласно п. п. 1 и 2 ст. 226 НК РФ российские организации, индивидуальные предприниматели, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со ст. 224 НК РФ. Исчисление и уплата налога производятся в отношении всех доходов налогоплательщика, источником которых является …

Читать далее...