Кадровый учет с нуля: Практическое пособие

Приложение 5











Мотивированное мнение выборного

профсоюзного органа в письменной форме

(от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено.

 

Приложение 14

 

Акт об отсутствии работника на рабочем месте

 

г. Москва

"___" ___________ 2008 г.

 

Мной, директором ООО "Фортуна" Ивановой Еленой Михайловной, в присутствии продавца Сидоровой Ирины Николаевны и главного бухгалтера Поспелова Дмитрия Ивановича составлен настоящий акт о нижеследующем:

Работник Петров Иван Иванович, занимающий должность бухгалтера, отсутствовал на рабочем месте в течение рабочего дня 01.08.2008 с 9.00 до 18.00 без предупреждения о наличии уважительных причин.

Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:

1. _______________________

2. _______________________

 

Настоящий акт составил:

Директор ____________________ Иванова Е.М.

 

С актом ознакомился и один экземпляр получил:

Петров И.И. _________________

 

Приложение 15

 

Уведомление о даче письменных объяснений

 

Петрову Ивану Ивановичу

адрес проживания

 

В связи с Вашим отсутствием 7 августа 2008 г. с 9.00 до 18.00 на рабочем месте прошу Вас явиться для дачи письменных объяснений в соответствии со ст. 193 Трудового кодекса РФ в ООО "Фортуна" по адресу _________________ 20 августа 2008 г. в 9.00. При наличии уважительных причин отсутствия на рабочем месте прошу представить соответствующие оправдательные документы.



 

Директор ______________________ 07.08.2008

 

Уведомление получил ______ /Петров И.И./ "__" _____ 2008 г.

 

Приложение 16

 

Акт об отказе от объяснений по поводу

отсутствия на рабочем месте

 

г. Москва

"___" _______ 2008 г.

 

Мной, директором ООО "Фортуна" Ивановой Еленой Михайловной, в присутствии продавца Сидоровой Ирины Николаевны и главного бухгалтера Поспелова Дмитрия Ивановича составлен настоящий акт о нижеследующем:

20 июля 2008 г. мной была получена служебная записка об отсутствии на рабочем месте Петрова Ивана Ивановича, бухгалтера, в связи с чем была проведена проверка данного факта и составлен акт об отсутствии работника на рабочем месте.

В соответствии со ст. 193 Трудового кодекса РФ с работника было затребовано объяснение в письменной форме.

Свое отсутствие на рабочем месте Петров И.И. объяснить отказался.

Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:

1. _______________________

2. _______________________

 

Настоящий акт составил:

Директор ____________________ Иванова Е.М.

 

С актом ознакомился и один экземпляр получил: Петров И.И. ___________

 

Приложение 17

 

Акт о прогуле

 

г. Москва

"___" _______ 2008 г.

 

Мной, директором ООО "Фортуна" Ивановой Еленой Михайловной, в присутствии продавца Сидоровой Ирины Николаевны и главного бухгалтера Поспелова Дмитрия Ивановича составлен настоящий акт о нижеследующем:

20 июля 2008 г. мной была получена служебная записка об отсутствии на рабочем месте Петрова Ивана Ивановича, бухгалтера, в связи с чем была проведена проверка данного факта и составлен акт об отсутствии работника на рабочем месте.

В соответствии со ст. 193 ТК с работника было затребовано объяснение в письменной форме. Свое отсутствие на рабочем месте Петров И.И. объяснить отказался (или: для дачи объяснений работник в указанное время не явился).

Таким образом, Петров Иван Иванович, бухгалтер, совершил однократное грубое нарушение трудовых обязанностей - прогул.

В соответствии с подп. "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня является прогулом и влечет увольнение работника.

Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:

1. _______________________

2. _______________________

 

Настоящий акт составил:

Директор ____________________ Иванова Е.М.

 

С актом ознакомился и один экземпляр получил:

Петров И.И. _______________

 

Или: от подписи и получения копии акта Петров И.И. отказался, что подтверждается личными подписями:

1. _______________________

2. _______________________
← prev content next →