Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от «__» _____ 20__ г. N __) рассмотрено.
Приложение 14
Акт об отсутствии работника на рабочем месте
г. Москва
«___» ___________ 2008 г.
Мной, директором ООО «Фортуна» Ивановой Еленой Михайловной, в присутствии продавца Сидоровой Ирины Николаевны и главного бухгалтера Поспелова Дмитрия Ивановича составлен настоящий акт о нижеследующем:
Работник Петров Иван Иванович, занимающий должность бухгалтера, отсутствовал на рабочем месте в течение рабочего дня 01.08.2008 с 9.00 до 18.00 без предупреждения о наличии уважительных причин.
Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:
1. _______________________
2. _______________________
Настоящий акт составил:
Директор ____________________ Иванова Е.М.
С актом ознакомился и один экземпляр получил:
Петров И.И. _________________
Приложение 15
Уведомление о даче письменных объяснений
Петрову Ивану Ивановичу
адрес проживания
В связи с Вашим отсутствием 7 августа 2008 г. с 9.00 до 18.00 на рабочем месте прошу Вас явиться для дачи письменных объяснений в соответствии со ст. 193 Трудового кодекса РФ в ООО «Фортуна» по адресу _________________ 20 августа 2008 г. в 9.00. При наличии уважительных причин отсутствия на рабочем месте прошу представить соответствующие оправдательные документы.
Директор ______________________ 07.08.2008
Уведомление получил ______ /Петров И.И./ «__» _____ 2008 г.
Приложение 16
Акт об отказе от объяснений по поводу
отсутствия на рабочем месте
г. Москва
«___» _______ 2008 г.
Мной, директором ООО «Фортуна» Ивановой Еленой Михайловной, в присутствии продавца Сидоровой Ирины Николаевны и главного бухгалтера Поспелова Дмитрия Ивановича составлен настоящий акт о нижеследующем:
20 июля 2008 г. мной была получена служебная записка об отсутствии на рабочем месте Петрова Ивана Ивановича, бухгалтера, в связи с чем была проведена проверка данного факта и составлен акт об отсутствии работника на рабочем месте.
В соответствии со ст. 193 Трудового кодекса РФ с работника было затребовано объяснение в письменной форме.
Свое отсутствие на рабочем месте Петров И.И. объяснить отказался.
Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:
1. _______________________
2. _______________________
Настоящий акт составил:
Директор ____________________ Иванова Е.М.
С актом ознакомился и один экземпляр получил: Петров И.И. ___________
Приложение 17
Акт о прогуле
г. Москва
«___» _______ 2008 г.
Мной, директором ООО «Фортуна» Ивановой Еленой Михайловной, в присутствии продавца Сидоровой Ирины Николаевны и главного бухгалтера Поспелова Дмитрия Ивановича составлен настоящий акт о нижеследующем:
20 июля 2008 г. мной была получена служебная записка об отсутствии на рабочем месте Петрова Ивана Ивановича, бухгалтера, в связи с чем была проведена проверка данного факта и составлен акт об отсутствии работника на рабочем месте.
В соответствии со ст. 193 ТК с работника было затребовано объяснение в письменной форме. Свое отсутствие на рабочем месте Петров И.И. объяснить отказался (или: для дачи объяснений работник в указанное время не явился).
Таким образом, Петров Иван Иванович, бухгалтер, совершил однократное грубое нарушение трудовых обязанностей — прогул.
В соответствии с подп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня является прогулом и влечет увольнение работника.
Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:
1. _______________________
2. _______________________
Настоящий акт составил:
Директор ____________________ Иванова Е.М.
С актом ознакомился и один экземпляр получил:
Петров И.И. _______________
Или: от подписи и получения копии акта Петров И.И. отказался, что подтверждается личными подписями:
1. _______________________
2. _______________________