Большая библиотека

Глава 4 Текущие документы по кадровому учету 4.1. Оформление отпуска

06 декабря 2011

Главой 19 ТК РФ предусмотрены следующие виды отпусков: ежегодный основной отпуск, дополнительный отпуск и отпуск без сохранения заработной платы. Кроме того, в ТК РФ предусмотрены также отпуска, предоставляемые женщинам, лицам с семейными обязанностями (отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, отпуск лицам, усыновившим ребенка). Работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 …

Читать далее...

2.5. Оформление трудовой книжки

06 декабря 2011

На основании приказа (распоряжения) о приеме работника на работу вносится запись в трудовую книжку работника. В случае если трудовой договор заключается работником впервые, то возникает необходимость в оформлении трудовой книжки в данной организации. Правила ведения и заполнения трудовых книжек в организации установлены Постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 «Об утверждении Инструкции …

Читать далее...

3.1. Порядок производства капитального ремонта и реконструкции (3 часть)

06 декабря 2011

в графической части р) принципиальные схемы технологических процессов от места поступления сырья и материалов до выпуска готовой продукции; с) технологические планировки по корпусам (цехам) с указанием мест размещения основного технологического оборудования, транспортных средств, мест контроля количества и качества сырья и готовой продукции и других мест — для объектов производственного назначения; т) схему грузопотоков (при необходимости) …

Читать далее...

5.4. Типичные ошибки при увольнении и способы их исправления

06 декабря 2011

1. Наиболее часто встречающейся ошибкой при оформлении трудовых книжек является отсутствие подписи работника об ознакомлении с записями в трудовой книжке, в том числе с записью об увольнении. Такое требование установлено п. 35 Постановления Правительства РФ «О трудовых книжках». Во избежание нарушения указанного требования при выдаче трудовой книжки работнику в случае его увольнения необходимо после внесения …

Читать далее...

4.8. Выдача дубликата трудовой книжки

06 декабря 2011

Порядок выдачи дубликата трудовой книжки и правила его заполнения предусматриваются в разделе 7 Постановления Минтруда РФ «Об утверждении Инструкции…» и п. 31 — 34 Постановления Правительства РФ «О трудовых книжках». Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со …

Читать далее...

Глава 2 Правовое регулирование капитального ремонта и реконструкции объектов недвижимости 2.1. Отличие капитального ремонта объектов недвижимости от текущего

06 декабря 2011

Как было отмечено, по объектам недвижимости все ремонтные работы подразделяются на два вида — текущий ремонт и капитальный ремонт. Существующая в отдельных отраслях для некоторых сооружений другая, более дробная классификация ремонтов должна относиться к тому или иному виду ремонта, т.е. к текущему или капитальному ремонту. Основное отличие текущего ремонта от капитального заключается в виде и …

Читать далее...

1.4. Иные локальные нормативные акты

06 декабря 2011

Помимо вышеперечисленных локальных нормативных актов на практике у любого работодателя, как правило, возникает необходимость в создании дополнительных локальных нормативных актов. В принципе законодателем не установлено никаких запретов на создание дополнительных документов по кадровому учету при условии соответствия содержащихся в них положений нормам действующего трудового законодательства. Поэтому работодатель по своей инициативе или инициативе работников (их представительного …

Читать далее...

9.1. Выделение и классификация горных туристских районов Западного Кавказа

06 декабря 2011

Основной составляющей любого изучения территориального развития туризма является туристское районирование.   Туристский район — территория, сформированная туристским спросом, обладающая туристскими ресурсами, условиями, необходимой степенью развития туристской индустрии и отличающаяся от других районов специализацией на определенном виде туризма.   Районы, имеющие условия (но не обладающие ресурсами) развития туризма и не вовлеченные в туристскую деятельность (не охваченные …

Читать далее...

5.4. Отбор персонала в туристской фирме

06 декабря 2011

Когда определена качественная и количественная потребность в персонале можно переходить непосредственно к его отбору. Основная задача отбора — найти такого сотрудника, который сможет решить поставленные перед ним задачи, внести свой вклад в достижение стратегической цели развития организации.   Традиционно источники найма персонала делят на внешние (кандидаты из внешней среды организации) и внутренние (кандидаты из «собственного …

Читать далее...

1.1. Предпосылки зарождения и история развития экотуризма. Концепция устойчивого развития современного туризма

06 декабря 2011

Среди основных предпосылок зарождения экотуризма ведущую роль занимает усиливающаяся из-за массовости туризма антропогенная нагрузка на природные и культурно-исторические туристские ресурсы. Эта нагрузка возрастает прямо пропорционально темпам роста туристских посещений. Учитывая прогнозируемые Всемирной туристской организацией (ВТО) показатели развития туризма в XXI веке, становится очевидным нарастание противоречий в вопросе удовлетворения туристского спроса и рационального использования туристских ресурсов. …

Читать далее...

Друзья:

https://ш19ржд.рф/