Большая библиотека
06 декабря 2011
Подбор и расстановка персонала — одна из наиболее значимых функций процесса управления персоналом. Основное отличие подбора персонала от отбора предполагает, что в первом случае сравниваются и сопоставляются деловые и личностные качества работника с качествами, требующимися данным рабочим местом (должностью), а в последнем — выделяется какой-либо кандидат из общего числа претендентов на данную должность. Определение. …
Читать далее...
06 декабря 2011
Каждому этапу ЖЦТ соответствует определенная стратегия товаропроизводителя. От момента зарождения идеи о товаре и до запуска его в производство огромное значение и смысл работы маркетинговой службы предприятия состоят в том, чтобы постоянно подпитывать продвижение товара разнообразной рыночной информацией. Итак, появилась идея товара. Какими же должны быть первые шаги маркетолога? Прежде всего рыночный анализ …
Читать далее...
06 декабря 2011
Внереализационными расходами в общепринятом понимании являются расходы организации, не связанные непосредственно с обычными или иными видами деятельности. В целях налогообложения прибыли организаций к расходам, как вы знаете, относятся расходы от реализации и внереализационные расходы. Соответствующее разделение расходов производится в зависимости от характера расходов, а также от условий осуществления и направления деятельности налогоплательщика. Мы расскажем о …
Читать далее...
06 декабря 2011
В настоящее время практически ни одна организация не обходится без применения компьютерной техники. Устанавливаемое на компьютеры программное обеспечение, представляющее собой комплекс компьютерных программ, обеспечивающих обработку и передачу данных, позволяет решать задачи самой разной сложности. Из данного раздела читатели узнают о том, как правильно учесть расходы на приобретение программного обеспечения в целях налогообложения прибыли организаций. …
Читать далее...
06 декабря 2011
Налогоплательщики налога на прибыль по итогам каждого отчетного (налогового) периода исчисляют налоговую базу по налогу на прибыль организаций, для чего полученные доходы уменьшают на сумму произведенных расходов. Для того чтобы правильно определить налоговую базу и, соответственно, исчислить сумму налога на прибыль, подлежащую уплате в бюджет, необходимо правильно определить доходы и расходы, относящиеся к конкретному отчетному …
Читать далее...
06 декабря 2011
Учредители в общепринятом понимании — это организаторы дела, основатели фирмы, общества; физические и (или) юридические лица, создающие новую организацию, акционерное общество по собственной инициативе и привлекающие к участию в нем вкладчиков капитала. Учредители могут и сами вносить свой капитал в создаваемое общество. Уставный капитал представляет собой минимальный размер имущества предприятия, гарантирующий интересы его кредиторов. Размер …
Читать далее...
06 декабря 2011
По наиболее общим оценкам экономистов, ближайшее будущее — время динамичных нововведений и изменений во всех сферах бизнеса. Стратегия компании или фирмы становится уже не просто борьбой за свою «рыночную нишу» и господство в ней. Предстоит «гонка на каждом метре», по всем направлениям: в ускорении нововведений, выборе и реализации политических приоритетов, вовлечении потребителей в инновационную деятельность, …
Читать далее...
06 декабря 2011
КоАП РФ предусматривает ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда (ст. 5.27 КоАП РФ). Специальных норм, устанавливающих ответственность за отдельные нарушения, связанные с выплатой заработной платы, ст. 5.27 КоАП РФ не содержит. Кто и к каким видам ответственности может быть привлечен в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ? Должностные лица организации могут …
Читать далее...
06 декабря 2011
Порядок выплаты заработной платы строго регламентирован ТК РФ. По общему правилу заработная плата выплачивается лично работнику. При этом законом или трудовым договором может быть предусмотрен и какой-либо иной вариант (ч. 5 ст. 136 ТК РФ). В числе возможностей, которые предоставляет закон, следует назвать получение заработной платы иным лицом по доверенности. Доверенность на получение заработной платы …
Читать далее...
06 декабря 2011
Исчисление стажа работы для получения процентной надбавки Порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения работниками районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей гарантий и компенсаций, в том числе и процентной надбавки к заработной плате, должен определяться Правительством РФ на основании федерального закона (ст. 314 ТК РФ). Пока ни федерального закона, ни …
Читать далее...
Друзья:
https://ш19ржд.рф/