Большая библиотека

Большая библиотека : Право : Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации : Орловский Ю.П. : Часть четвертая Раздел XII Особенности регулирования труда отдельных каегорий работников Глава 40 Общие положения Статья 251. Особенности регулирования труда Комментарий к статье 251

06 декабря 2011

Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Часть четвертая Раздел XII Особенности регулирования труда отдельных каегорий работников Глава 40 Общие положения Статья 251. Особенности регулирования труда Комментарий к статье 251   Правовое регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений исходит из общепризнанных принципов и норм международного права и осуществляется в соответствии …

Читать далее...

Большая библиотека : Право : Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации : Орловский Ю.П. : Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Комментарий к статье 237

06 декабря 2011

Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Комментарий к статье 237   1. Трудовое законодательство включает статью о возмещении морального вреда, причиненного работнику, которая носит общий характер. На основании ч. 1 ст. 237 следует, что во всех случаях причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или …

Читать далее...

Большая библиотека : Право : Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации : Орловский Ю.П. : Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений Комментарий к статье 16

06 декабря 2011

Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений Комментарий к статье 16   Комментируемая статья определяет юридические факты, порождающие трудовые отношения. Такие юридические факты Кодекс называет основанием возникновения трудовых отношений. Для большинства из них достаточно заключения трудового договора. Других юридических фактов для возникновения трудовых отношений не требуется. …

Читать далее...

1.2 Классификация инноваций

06 декабря 2011

Для успешного управления инновационной деятельностью необходимо тщательное изучение инноваций. Прежде всего следует научиться отличать инновации от несущественных видоизменений в продуктах и технологических процессах (например, эстетические изменения — цвета, формы и т.п.); незначительных технических или внешних изменений в продуктах, оставляющих неизменными конструктивное исполнение и не оказывающих достаточно заметного влияния на параметры, свойства, стоимость изделия, а также …

Читать далее...

1.2. С работником заключается гражданско-правовой договор

06 декабря 2011

Как уже было сказано, вместо трудового договора с работником может быть заключен гражданско-правовой договор, например договор подряда или возмездного оказания услуг. Далее мы рассмотрим, чем данные договоры отличаются от трудовых и каковы особенности найма работника по гражданско-правовому договору.   1.2.1. Чем трудоустройство по гражданско-правовому договору отличается от работы по трудовому договору   Прежде всего поясним, …

Читать далее...

Глава 31 Ограничение дееспособности гражданина, признание гражданина недееспособным, ограничение или лишение несовершеннолетнего в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет права самостоятельно распоряжаться своими доходами Статья 281. Подача заявления

06 декабря 2011

Комментарий к статье 281   Комментарий к части 1. Основания ограничения дееспособности. § 1. Гражданин, который вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами ставит свою семью в тяжелое материальное положение, может быть ограничен судом в дееспособности в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством. Над ним устанавливается попечительство (п. 1 ст. 30 ГК РФ). § 2. Злоупотреблением …

Читать далее...

Большая библиотека : Право : Комментарий к гражданскому процессуальному кодексу Российской Федерации : Забарчук Е.Л. : Статья 261. Решение суда по делам о защите избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации и его реализация

06 декабря 2011

Забарчук Е.Л. «Комментарий к гражданскому процессуальному кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 261. Решение суда по делам о защите избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации и его реализация   Статья 261. Решение суда по делам о защите избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации и его …

Читать далее...

Статья 140. Меры по обеспечению иска

06 декабря 2011

Комментарий к статье 140   § 1. Ш. обратился в суд с иском к ЦФТИ МО РФ, профкому ЦФТИ МО РФ о признании недействительным решения жилищной комиссии ЦФТИ МО РФ от 4 октября 2003 г. N 85 в части распределения однокомнатных квартир, поскольку исходя из даты постановки его на учет указанным решением нарушается очередность предоставления …

Читать далее...

Большая библиотека : Право : Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации : Орловский Ю.П. : Статья 386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам Комментарий к статье 386

06 декабря 2011

Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам Комментарий к статье 386   1. Своевременной защитой нарушенного или оспариваемого права работника служит установленный срок обращения в КТС. 2. Срок обращения, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца. Сколько календарных дней в месяце (28 …

Читать далее...

Большая библиотека : Право : Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации : Орловский Ю.П. : Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников Комментарий к статье 350

06 декабря 2011

Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников Комментарий к статье 350   1. Труд медицинских работников интенсивен и требует значительного физического и нервного напряжения, что обусловлено высокой ответственностью за жизнь и здоровье человека. Поэтому в трудовом законодательстве для указанной категории работников предусмотрено сокращение продолжительности …

Читать далее...

Друзья:

https://ш19ржд.рф/