Большая библиотека

Как повысить квалификацию менеджера

06 декабря 2011

В настоящее время образование разделяют на формальное, неформальное и информальное. Формальное образование представляет собой систему низшего, среднего и высшего образования, включая институты, факультеты и академии, где осуществляется приобретение и повышение квалификации. В указанных вузах есть также отделения для менеджеров. Неформальное образование — организованная систематическая учебная деятельность вне рамок формальной системы. Оно проводится (не ежедневно) в …

Читать далее...

Источник

06 декабря 2011

1. Дэниелс Дж., Радеба Л. Международный бизнес: внешняя среда и деловые операции: Пер. с англ. — 6-е изд. — М.: Дело ЛТД, 1994.   ← prev content next →

Читать далее...

Статья 119. Неизвестность места пребывания ответчика

06 декабря 2011

Комментарий к статье 119   § 1. В. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю К. о взыскании заработной платы, указав, что 22 февраля 2004 г. К. заключила с ней трудовой договор о принятии ее на работу в качестве исполнительного директора с заработной платой 30000 руб. в месяц. За время ее работы у ИП …

Читать далее...

Большая библиотека : Право : Комментарий к гражданскому процессуальному кодексу Российской Федерации : Забарчук Е.Л. : Статья 109. Последствия пропуска процессуальных сроков

06 декабря 2011

Забарчук Е.Л. «Комментарий к гражданскому процессуальному кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 109. Последствия пропуска процессуальных сроков   Статья 109. Последствия пропуска процессуальных сроков

Читать далее...

Статья 88. Передача персональных данных работника Комментарий к статье 88

06 декабря 2011

1. Статья закрепляет основные требования, которые должны выполняться работодателем при передаче персональных данных работника в пределах организации (специально уполномоченным лицам, представителям работника), а также другим организациям. 2. В качестве общего правила устанавливается, что передача персональных данных работника другим организациям возможна только с письменного согласия работника. Исключение составляют два случая: когда это необходимо в целях предупреждения …

Читать далее...

Большая библиотека : Право : Гражданский кодекс Российской Федерации часть I : Принят Государственной Думой : Статья 298. Распоряжение имуществом учреждения

06 декабря 2011

Принят Государственной Думой «Гражданский кодекс Российской Федерации часть I» Предмет «Право» Статья 298. Распоряжение имуществом учреждения   КонсультантПлюс: примечание. Образовательное учреждение и высшие учебные заведения вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества (пункт 11 статьи 39 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1, пункт 4 статьи 27 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ).   1. …

Читать далее...

Большая библиотека : Право : Гражданский кодекс Российской Федерации часть I : Принят Государственной Думой : Статья 193. Окончание срока в нерабочий день

06 декабря 2011

Принят Государственной Думой «Гражданский кодекс Российской Федерации часть I» Предмет «Право» Статья 193. Окончание срока в нерабочий день   Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.  

Читать далее...

3.2. Учет неопределенности в подходах к оценке рисков

06 декабря 2011

Решение, принимаемое предпринимателем, почти всегда сопряжено с риском, который обусловлен наличием ряда факторов неопределенности, заранее не предвиденных.   Неопределенность — это неполноценность или непрочность информации об условиях реализации инвестиционного проекта, в том числе о связанных с ними затратах и результатах. Неопределенность, связанная с возможностью возникновения в ходе реализации проекта неблагоприятных ситуаций и последствий, характеризуется понятием …

Читать далее...

Основания ликвидации юридических лиц

06 декабря 2011

Представляется разумным начать наш комментарий с оснований для ликвидации юридических лиц. При этом важно отметить: ликвидация бывает принудительной и добровольной. Основания как добровольной, так и принудительной ликвидации юридического лица приведены на схеме 1. Сначала, исходя из российской специфики, рассмотрим основания для принудительной ликвидации. Вне зависимости от основания принудительная ликвидация может быть проведена исключительно по решению …

Читать далее...

Друзья:

https://ш19ржд.рф/