Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 57. Содержание трудового договора Комментарий к статье 57 1. В соответствии с комментируемой статьей содержание трудового договора условно можно разделить на три части. Первая часть включает сведения, характеризующие работника и работодателя, вторая — обязательные условия трудового договора и третья — условия трудового договора, …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений Комментарий к статье 16 Комментируемая статья определяет юридические факты, порождающие трудовые отношения. Такие юридические факты Кодекс называет основанием возникновения трудовых отношений. Для большинства из них достаточно заключения трудового договора. Других юридических фактов для возникновения трудовых отношений не требуется. …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Комментарий к статье 237 1. Трудовое законодательство включает статью о возмещении морального вреда, причиненного работнику, которая носит общий характер. На основании ч. 1 ст. 237 следует, что во всех случаях причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Часть четвертая Раздел XII Особенности регулирования труда отдельных каегорий работников Глава 40 Общие положения Статья 251. Особенности регулирования труда Комментарий к статье 251 Правовое регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений исходит из общепризнанных принципов и норм международного права и осуществляется в соответствии …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации Комментарий к статье 281 Кодекс предусматривает, что положения комментируемой главы могут быть распространены на членов коллегиального исполнительного органа организации, заключивших трудовой договор. Однако следует помнить, что такая возможность возникает только в том случае, если …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников Комментарий к статье 350 1. Труд медицинских работников интенсивен и требует значительного физического и нервного напряжения, что обусловлено высокой ответственностью за жизнь и здоровье человека. Поэтому в трудовом законодательстве для указанной категории работников предусмотрено сокращение продолжительности …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам Комментарий к статье 386 1. Своевременной защитой нарушенного или оспариваемого права работника служит установленный срок обращения в КТС. 2. Срок обращения, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца. Сколько календарных дней в месяце (28 …
Читать далее...
06 декабря 2011
Самозащита трудовых прав осуществляется работниками свободно. Руководитель, иные должностные лица организации или работодатель — физическое лицо не могут принуждать работника к выполнению работы, угрожать ему, оказывать иное психологическое давление. Не допускается также привлечение работников, реализующих право на самозащиту, к дисциплинарной ответственности. Незаконные действия лиц, представляющих интересы работодателя, могут быть обжалованы в суд или федеральный орган …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей — физических лиц Комментарий к статье 309 1. Работодатель — физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести на каждого работника трудовые книжки. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Согласно ст. …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск Комментарий к статье 334 1. Для педагогических работников предусмотрен удлиненный ежегодный основной отпуск, что связано с повышенной интенсивностью и напряженностью их труда. 2. Продолжительность отпуска педагогов, работающих в образовательных учреждениях, а также в других организациях, осуществляющих образовательный …
Читать далее...
Друзья:
https://ш19ржд.рф/