Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации

Большая библиотека : Право : Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации : Орловский Ю.П. : Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников Комментарий к статье 32

06 декабря 2011

Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников Комментарий к статье 32 1. Закрепление обязанности работодателя создавать для представителей работников необходимые условия обусловлено тем, что профессиональные союзы и иные представители работников осуществляют свою деятельность в помещении (на территории) организации, работодателя — …

Большая библиотека : Право : Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации : Орловский Ю.П. : Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения Комментарий к статье 50

06 декабря 2011

Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения Комментарий к статье 50 1. Коллективный договор и соглашение подлежат уведомительной регистрации в органах по труду. Соглашения, заключенные на федеральном уровне, направляются на регистрацию в Роструд, другие соглашения и коллективные договоры — в территориальные органы по труду (территориальные …

Статья 87. Хранение и использование персональных данных работников Комментарий к статье 87

06 декабря 2011

1. Согласно ст. 5 Закона о персональных данных хранение персональных данных должно осуществляться в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем того требуют цели их обработки, и они подлежат уничтожению по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в их достижении. На основании ст. 6 Закона о персональных данных следует, что в …

Большая библиотека : Право : Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации : Орловский Ю.П. : Статья 71. Результат испытания при приеме на работу Комментарий к статье 71

06 декабря 2011

Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 71. Результат испытания при приеме на работу Комментарий к статье 71 1. Работодатель вправе определить и принять решение о несоответствии работника порученной ему работе только в период срока, установленного для испытания. Признав результаты испытания неудовлетворительными, работодатель может расторгнуть трудовой договор с работником. О …

Большая библиотека : Право : Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации : Орловский Ю.П. : Статья 13. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве Комментарий к статье 13

06 декабря 2011

Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 13. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве Комментарий к статье 13 Комментируемая статья непосредственно связана со ст. 12 ТК, предусматривающей пределы действия во времени законов и иных нормативных правовых актов. Она определяет действие законов и иных нормативных …

Большая библиотека : Право : Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации : Орловский Ю.П. : Статья 24. Основные принципы социального партнерства Комментарий к статье 24

06 декабря 2011

Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 24. Основные принципы социального партнерства Комментарий к статье 24 1. Комментируемая статья устанавливает правовые основы взаимодействия социальных партнеров — работников и работодателей. Положения статьи базируются на международно-правовых нормах о труде и сложившихся традициях. 2. Основным принципом социального партнерства является равноправие сторон. Представители работников …

Большая библиотека : Право : Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации : Орловский Ю.П. : Статья 38. Урегулирование разногласий Комментарий к статье 38

06 декабря 2011

Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 38. Урегулирование разногласий Комментарий к статье 38 1. Возникшие в ходе коллективных переговоров разногласия фиксируются в протоколе, который является основанием для предъявления работниками соответствующих требований (см. коммент. к ст. 399). Коллективные трудовые споры рассматриваются в порядке, предусмотренном ст. ст. 398 — 418 ТК. …

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Комментарий к статье 392

06 декабря 2011

1. Установленный для работника трехмесячный срок обращения за разрешением трудового спора применяется для подачи искового заявления в районный суд в случаях, когда: в организации КТС не создана; в установленный срок КТС не рассмотрела заявление работника; работник обращается в районный суд, минуя КТС. 2. На основании ст. 84.1 ТК при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать …

Большая библиотека : Право : Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации : Орловский Ю.П. : Статья 294. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ Комментарий к статье 294

06 декабря 2011

Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 294. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ Комментарий к статье 294 Лица, принимаемые на сезонные работы, должны быть предупреждены об этом при заключении трудового договора. Такое условие должно быть включено в заключаемый письменный трудовой договор с работниками. В приказе (распоряжении) о …

Большая библиотека : Право : Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации : Орловский Ю.П. : Статья 324. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей Комментарий к статье 324

06 декабря 2011

Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 324. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей Комментарий к статье 324 1. Условием приема на работу в организации, расположенные в северных районах, лиц, привлекаемых на работу из иных местностей, …

Друзья:

https://ш19ржд.рф/