Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Глава 27 Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора Статья 178. Выходные пособия Комментарий к статье 178 1. Выходное пособие — это денежная сумма, выплачиваемая работнику в день увольнения — последний день работы. 2. Части 1 и 2 ст. 178 устанавливают единый …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Раздел V Время отдыха Глава 17. Общие положения Статья 106. Понятие времени отдыха Комментарий к статье 106 1. В комментируемой статье определено понятие времени отдыха. В соответствии с этой статьей под временем отдыха понимается период, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности Комментарий к статье 183 (2 часть) 15. Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности), а также окончания периода …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 112. Нерабочие праздничные дни Комментарий к статье 112 1. Часть 1 комментируемой статьи устанавливает перечень праздничных нерабочих дней на территории Российской Федерации. В целях обеспечения каждому работнику возможности ежегодно использовать помимо выходных 12 нерабочих праздничных дней, ч. 2 комментируемой статьи предусматривает правило о …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Комментарий к статье 123 1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков устанавливается графиком. График отпусков должен составляться работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации на каждый календарный год и утверждаться им не позднее чем за 2 …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы Комментарий к статье 137 1. Удержания из заработной платы работника могут производиться в случаях, установленных законодательством, т.е. независимо от волеизъявления работодателя, и по его решению. Комментируемая статья определяет основания удержаний, производимых по решению работодателя для погашения задолженности …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность Комментарий к статье 169 1. Под переездом в другую местность следует понимать переезд в иной населенный пункт по существующему административно-территориальному делению. 2. Переезд на работу в другую местность возможен при: переводе работника с …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы Комментарий к статье 271 1. Положения ст. 271 не гарантируют работникам в возрасте до 18 лет оплату труда при сокращенной продолжительности рабочего времени в таком же размере, как работникам …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Часть первая. Раздел I Общие положения Глава 1 Основные начала трудового законодательства Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства Комментарий к статье 1 (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N 97-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 27.04.2004 N 32-ФЗ, от …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации Комментарий к статье 280 Кодекс предусматривает возможность досрочного прекращения трудового договора руководителем организации по собственному желанию. При этом вторая сторона — собственник имущества организации, его представитель должны быть извещены в письменной форме не позднее …
Читать далее...
Друзья:
https://ш19ржд.рф/