Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Глава 32 Ученический договор Статья 198. Ученический договор Комментарий к статье 198 1. В ст. 198 предусмотрены два вида ученического договора. Согласно ч. 1 ст. 198 с лицом, желающим получить профессию (специальность) в данной организации, работодатель — юридическое лицо (организация) вправе заключить ученический договор …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Глава 43 Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации Статья 273. Общие положения Комментарий к статье 273 1. В соответствии с гражданским законодательством субъектами гражданского права могут быть юридические лица и граждане. Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда Комментарий к статье 212 1. Учитывая, что многие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, закрепленные в комментируемой статье, конкретизированы в отдельных статьях раздела «Охрана труда» и других разделов и освещаются …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений Комментарий к статье 2 1. Комментируемая статья базируется на нормах международного права, Конституции РФ и выражает сущность законодательства о труде, а также иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы Комментарий к статье 118 1. В соответствии с комментируемой статьей дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения работы. В статье не раскрывается понятие «особенности выполнения работы», которые дают …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Комментарий к статье 144 1. Комментируемая статья посвящена системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Работников государственных и муниципальных учреждений следует отличать от государственных гражданских служащих, которые проходят службу в государственных органах, и …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Глава 25 Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей Комментарий к статье 170 1. На время исполнения государственных или общественных обязанностей, если эти обязанности осуществляются в рабочее …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха Комментарий к статье 109 1. Статья предусматривает предоставление работникам специальных перерывов для обогревания и отдыха. В отличие от перерывов для отдыха и питания, предусмотренных ст. 108 ТК, они предоставляются в течение рабочего времени, включаются в рабочее …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций Комментарий к статье 165 1. Статья закрепляет, что помимо общих гарантий и компенсаций при поступлении на работу, изменении трудового договора, удержаниях из заработной платы и т.д. работнику предоставляются гарантии и компенсации в случаях, когда он по объективным …
Читать далее...
06 декабря 2011
Орловский Ю.П. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» Предмет «Право» Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Комментарий к статье 126 1. В целях рационального использования работниками полагающихся им дней ежегодного оплачиваемого отпуска и, прежде всего, длительного, а также с учетом потребностей современной практики в ТК включена норма, позволяющая заменять часть ежегодного отпуска …
Читать далее...
Друзья:
https://ш19ржд.рф/