06 декабря 2011
Система управления персоналом, ее роль и цели Добиться преданности делу организации от сотен и тысяч человек, заставить их направлять свои знания и энергию на достижение целей компании — очень сложная задача. Цель предприятия по самой своей природе носит стратегический характер — это увеличение прибыли и расширение производства. В то же время цели работников, …
06 декабря 2011
Первые теоретические попытки осмысления феномена предпринимательства относятся к XVII в. Английский экономист Р. Кантильон считается первым теоретиком, давшим систематическое описание этого феномена и введшим в научный оборот термин «предприниматель». Под предпринимателем Кантильон подразумевал человека, который за определенную цену покупает средства производства, чтобы произвести определенную продукцию и продать ее в целях получения доходов, и который, …
06 декабря 2011
← prev content next →
06 декабря 2011
← prev content next →
06 декабря 2011
Бухгалтерская отчетность Способы регулирования бухгалтерской отчетности в различных странах мира существенно отличаются. В некоторых странах (США, Великобритания) соответствующие нормативные документы разрабатываются в основном профессиональными неправительственными организациями, в других (Франция, Россия) — в основном государственными органами. В дореволюционной России порядок составления бухгалтерской отчетности не регулировался государственными органами; первое предложение по ее унификации было сделано …
06 декабря 2011
Возникновение и функционирование рынка, в рамках которого осуществляется кругооборот ресурсов, дохода и продукции, возможно при наличии ряда условий. Важнейшие из них: общественное разделение труда, которое неизбежно приводит к обмену продуктами и услугами; экономическая обособленность производителей как непременное условие эквивалентного обмена; свобода предпринимательской деятельности. Современная рыночная экономика представляет собой сложный механизм взаимодействия спроса и предложения, а …
06 декабря 2011
Роль текущего планирования на предприятии Прежде чем начать какое-либо дело, необходимо тщательно продумать, что именно, какими способами, к какому сроку и с помощью каких средств можно и нужно это сделать. В противном случае намерения могут оказаться неисполненными. Отсюда следует, что основополагающей стадией управления любым видом деятельности является процесс постановки цели и нахождения способов ее выполнения. …
06 декабря 2011
В результате такой всесторонней комплексной оценки руководитель информирует работника об уровне эффективности его работы, указывает направления совершенствования. Кроме того, такая оценка дает возможность составить условный профессиональный портрет работника и схему его дальнейшего использования на предприятии с четкой мотивацией каждого его перемещения. Специфика работы с управленческим персоналом обусловлена в первую очередь комплексностью, многосложностью задач, стоящих …
06 декабря 2011
Потребность в привлечении заемных средств может возникнуть в результате отклонений в нормальном ходе кругооборота средств по независящим от предприятия причинам: необязательности партнеров, чрезвычайных обстоятельств и т. д.; в ходе проведения реконструкции и технического перевооружения производства; из-за отсутствия достаточного стартового капитала; из-за наличия сезонности в производстве, заготовках, переработке, снабжении и сбыте продукции и по другим причинам. …
06 декабря 2011
Понятие производственных фондов Средства, авансированные в деятельность предприятия, называются капиталом. Структура капитала предприятия представлена на рис. 5.1. Общий капитал предприятия подразделяется на собственный капитал и заемный капитал. При составлении бухгалтерского баланса предприятия хозяйственные средства называют активами, а их источники финансирования — пассивами. Базой для хозяйственно-производственной деятельности являются основные производственные фонды (основные средства). …