Бухгалтерский учет
06 декабря 2011
Гражданско-правовой договор с иностранным работником имеет ряд преимуществ перед трудовым. С доходов, полученных по договорам гражданско-правового характера, не уплачиваются взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Постановление Правительства РФ от 07.07.1999 N 765), не взимается часть ЕСН, зачисляемая в ФСС РФ (п. 3 ст. 238 НК РФ). Кроме того, …
Читать далее...
06 декабря 2011
Представляется разумным начать наш комментарий с оснований для ликвидации юридических лиц. При этом важно отметить: ликвидация бывает принудительной и добровольной. Основания как добровольной, так и принудительной ликвидации юридического лица приведены на схеме 1. Сначала, исходя из российской специфики, рассмотрим основания для принудительной ликвидации. Вне зависимости от основания принудительная ликвидация может быть проведена исключительно по решению …
Читать далее...
06 декабря 2011
6.10.1. Налог на доходы физических лиц Согласно п. 1 ст. 217 Налогового кодекса РФ этим налогом не облагаются «государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством». Поэтому удержать с сумм больничного (в том числе выданных …
Читать далее...
06 декабря 2011
Иностранному гражданину независимо от статуса работодателем должен быть оформлен полис обязательного медицинского страхования (ОМС). Такой полис оформляется территориальным отделением Фонда ОМС. ← prev content next →
Читать далее...
06 декабря 2011
Организация имеет право выдавать наличные деньги под отчет (в том числе и на командировочные расходы) согласно п. 11 Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденного Решением Совета директоров Банка России от 22 сентября 1993 г. N 40. В течение трех рабочих дней после окончания срока, на который были выданы денежные средства (по возвращении из …
Читать далее...
06 декабря 2011
Производственным браком считается продукция, изготовленная работником с нарушением или отклонением от условий ее изготовления, установленных (определенных) работодателем. Полный брак по вине работника оплате не подлежит, частичный брак по вине работника оплачивается по пониженным расценкам в зависимости от степени годности продукции (ст. 156 Трудового кодекса РФ). В том случае, если бракованная продукция была изготовлена по вине …
Читать далее...
06 декабря 2011
К мерам, обеспечивающим повышение уровня реального содержания заработной платы, прежде всего следует отнести индексацию заработной платы, т.е. компенсацию в целях обеспечения денежных доходов (в том числе и заработной платы), а также сбережений граждан в связи с повышением цен. Индексация заработной платы (и других доходов) производится тогда, когда индекс потребительских цен превышает так называемый порог индексации …
Читать далее...
06 декабря 2011
Брак, возникший не по вине работника, оплачивается наравне с годными изделиями (ст. 156 Трудового кодекса РФ). Если же в браке виноват работник, то: — полный брак оплате не подлежит; — частичный (исправимый) брак оплачивается по пониженным расценкам в зависимости от степени годности продукции. Работник также обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб (ст. 238 …
Читать далее...
06 декабря 2011
При трудоустройстве иностранному гражданину необходимо пройти медицинское обследование в порядке, описанном ранее. Однако для некоторых категорий иностранных работников этого недостаточно. Так, в соответствии с Приказом Минздрава СССР от 29.09.1989 N 555 «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств» и Письмом Роспотребнадзора от 30.01.2007 N 0100/806-07-32 работодатели должны организовывать проведение предварительных и …
Читать далее...
06 декабря 2011
В соответствии со ст. 9 Федерального закона N 81-ФЗ ранним сроком считаются первые двенадцать недель беременности. Сумма пособия для сотрудниц, которые встали на учет в женской консультации, составляет 300 руб. (ст. 10 Федерального закона N 81-ФЗ). Но для этого нужно получить от них соответствующую справку — ее выдает также женская консультация или другое медицинское учреждение, …
Читать далее...
Друзья:
https://ш19ржд.рф/