Организация охраны труда на предприятии (2015)

Система управления охраной труда на предприятии.

Система управления охраны труда (СУОТ) призвана обеспечивать охрану и безопасность условий труда. Данная система контролирует подготовку, принятие и реализацию решений, направленных на улучшение трудового процесса. Также проводит правовые, социальные, экономические, технические, санитарно-гигиенические, профилактические, оздоровительные, реабилитационные и другие мероприятия.

Охрана труда на предприятии в России осуществляется федеральной инспекцией труда.

Деятельность СУОТ направлена на то, чтобы создавать безопасные условия для работы. Причем неважно рассматривается конкретное рабочее место сотрудника или взят отдельный производственный участок, или все предприятие в целом.

Руководители предприятий, а также другие работники, занимающие руководящие должности, являются ответственными.

В обязанности службы охраны труда входит:

- проведение мероприятий по охране трудового процесса;

- выявление нарушений;

- заключение о необходимости каких-либо действий по устранению недочетов и нарушений;

- информирование соответствующих органов и служб СУОТ.

Важно понимать, чтобы система адекватно функционировала, совершенствовала методы и приемы работы, информация должна быть актуальной, объективной и поступать своевременно.

Контроль и регулирование за деятельностью служб охраны труда позволяют вовремя выявлять отклонения от законодательных нормативов, находить причины нарушений и эффективно устранять их.

Наниматель обязан обеспечить выполнение законодательных требований по охране трудового процесса.

Охрана труда на предприятии в России осуществляется в соответствии с законодательными нормами, закрепленными в Федеральном законе N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".