Глава 7 Годовой бюджет (2 часть)

Отчеты об отклонениях и принятие мер

 

На производстве бюджетные затраты фактически являются нормативными затратами на изготовление одной единицы продукта. Непроизводящие компании и непроизводящие отделы производящей компании не пользуются нормативами затрат как таковыми, но пользуются бюджетами, и анализ отклонений имеет для них те же цели, что и для завода.

Отчеты об отклонениях — разновидность классической управленческой концепции управления по отклонениям. Цель отчетов об отклонениях — помочь менеджерам эффективнее расходовать время на выявление и решение проблем посредством подготовки отчетов, которые сосредоточены в первую очередь на проблемах или отклонениях. Такой отчет предназначен, чтобы подсчитать и высветить различия между реальными и бюджетными затратами. Таблица ниже показывает пример такого отчета для отдела продаж «Чуда».

 

Таблица. Отчет об отклонениях от бюджета компании «Чуда»,

отдел продаж, июль 2009 г.

  Текущий месяц             Данный год              
  Фактические Бюджетные Отклонение Фактические Бюджетные  Отклонение
Зарплата      42 050 долл. 40 920 долл. (1 130 долл.) 294 500 долл. 287 000 долл. (7 500 долл.)
Налоги на    

зарплату     

4 420      4 092    . (328)      29 920      28 700      (1 220)     
Компенсации  

рабочим      

575      409      (166)      3 010      2 870      (140)     
Коллективная 

страховка    

1 550      1 200      (350)      15 200      8 500      (6 700)     
Реклама       3 250      1 976      (1 274)      42 005      45 000      2 995      
Автомобили    800      650      (150)      5 520      4 800      (720)     
Продвижение  

компании     

950      1 050      100       7 260      7 500      240      
Комиссионные  1 520      1 478      (42)      11 650      10 500      (1 150)     
Питание и    

развлечения  

475      560      85       4 250      3 600      (650)     
Страховка     675      642      (33)      2 650      4 300      1 650      
Канцелярские 

принадлежности

250      200      (50)      1 675      1 400      (275)     
Внешние услуги 810      1 000      190       8 210      7 200      (1 010)     
Почта         275      300      25       2 246      2 500      254      
Аренда        11 500      11 500      —      80 500      80 500      —     
Телефон       400      450      50       3 350      3 200      (150)     
Торговые     

выставки     

5 450      5 000      (450)      18 450      25 000      6 550      
Командировки и

проживание   

3 695      3 500      (195)      17 320      18 000      680      
Итого        

реализация и 

маркетинг    

78 645 долл. 74 927 долл. (3 718 долл.) 547 716 долл. 540 570 долл. (7 146 долл.)

Внимание! Три волшебных вопроса для контроля отклонений.

Менеджер отдела должен каждый месяц просматривать свой отчет об отклонениях и задавать следующие три вопроса.

1. Почему произошло это отклонение? Как оказалось, что потраченная нами сумма отличается от той, которую мы намеревались потратить? «Мы купили больше канцпринадлежностей». Неправильно. «Мы купили больше канцпринадлежностей, чтобы избежать только что объявленного крупного повышения цен». Верно.

2. Какие действия я должен немедленно предпринять, чтобы предотвратить продолжение негативного отклонения или сглаживание позитивного?

3. Что я должен вынести из ответов на два первых вопроса, чтобы на будущий год сделать мой бюджет более эффективным инструментом управления?

Эти короткие вопросы очень точны и полезны по двум важным причинам. Они помогут менеджеру быстро перейти от анализа к действию. Босс менеджера, скорее всего, так или иначе задаст те же вопросы, и если менеджер ориентирован на карьеру или просто заинтересован в сохранении работы, будет полезным иметь ответы заранее.

 

Числа в колонке отклонений взяты в скобки потому, что они неблагоприятны. Формат приспособлен к быстрому просмотру и поиску чисел, которые чрезмерны или превышают бюджет. Некоторые отчеты могут также включать колонку процента отклонений, показывающую каждое отклонение как процент бюджета для этой статьи. Вновь суть в том, чтобы легко обнаружить значительные отличия, после чего руководство может немедленно перейти к мерам по исправлению. Такой отчет должен готовиться каждый месяц для каждого отдела компании и для компании в целом, чтобы помочь высшему руководству достичь запланированных прибылей.

← prev content next →