Литература

Безносиков В. Н., Завьялов А. Б. Основные направления и принципы деятельности социально-психологической службы на Красногорском механическом заводе // Психол. журн. — 1987. — Т. 8. — № 1.

Горбунов В. М. Управление социальным развитием трудового коллектива: Конспект лекций. — К.: МАУП, 1998.

Журавлев Г. Е., Липатов А. О. Психологическая наука и проблемы развития кадровой службы в энергетике // Психол. журн. — 1987. — Т. 8. — № 4.

Ильин Г. Л., Филиппов А. В. Психология и работа с кадрами // Психол. журн. — 1986. — Т. 7. — № 5.

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. — М.: Юрид. лит., 1985.

Курс для высшего управленческого персонала / Под ред. В. И. Терещенко. — М.: Экономика, 1971.

Ломов Б. Ф. Психологическая наука практике // Социально-психологическая служба промышленного предприятия: теория, опыт, практика. — Курган, 1983.

Обозов Н. Н., Щёкин Г. В. Психология работы с людьми. — 5-е изд., стереотип. —

К.: МАУП, 1999.

9.         Синицына К. А. Высшие управляющие японских компаний: новые черты социально-

экономического портрета // Япония, 1988: Ежегодник. — М., 1989.

Система управления персоналом на предприятии. — М.: ВЦП, 1993.

Слуцкий Г. В. Управление социальным развитием персонала предприятия: Учеб. пособие. — М.: Изд-во ГАУ, 1994.

Справочник директора предприятия. — М.: ИНФРА-М, 1995.

Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом. — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 1995.

Хруцкий В. Е. Управленческий потенциал в промышленности США. — М., 1988.

Шадриков В. Д. Психологические аспекты расстановки кадров. — М., 1974.

Щёкин Г. В. Работа с персоналом: вчера, сегодня, завтра // Персонал. — 1991. — № 1.

Щёкин Г. В. Социально-психологические аспекты совершенствования деятельности кадровых служб на производстве: Автореф. дис. … канд. психол. наук. — К.:

Изд-во КГУ, 1989.

Altmann G. Personalstrategie und ihre organisatorische Durchsetzung // ZFC. — 1989. — 58. — № 4. — S. 262-268.

Dumez H. Longue vie aux entreprises en pertes: la theorie de Jtcheo permanent // Anal. SEDEIS. — 1989. — № 71. — Р. 204-208.

Gritzmacher K. Staying competitive through strateqic management of fast — track employees // Nat. Prod. Rev. — 1989. — 6. — № 4. — P. 421-432.

Kospic S. Organizacija osnovnih poslovnih funkcija preduzeca. Dio 2 // Plan. i anal. posl. — 1989. — 32. — № 9. — S. 68-83.

Lemaitre N. Le cycle de vie des entreprises: muthe ou realite? // Reflets et perspect. vie econ. — 1989. — 28. — № 5-6. — P. 363-375.

Michel H. Our most important resource: people // I. Manag. Eng. — 1989. — 5. — № 3. —

P. 223-227.

Organizational Dynamics. — 1986. — 15. — № 2.

Personalwesen in Kiev — und Mittelbetneiben // Personnel Report. — 1986. — S. 26-27.

Vaughan E. The leadership obsession: in addendum to Manghamis In Search of Competence // I. Gen. Manag. — 1989. — 14. — № 3. — Р. 26-34.

Vchnadia F. Super image management: growing concern for productivity gecline // I. Manag. Eng. — 1989. — 5. — № 3. — P. 229-236.

Zych I. Zasady tworzenia stanowiska zastepcy Kierownika wydzialy… // Organ. Metod.

Techn. — 1989. — 33. — № 3. — S. 25-30.

← prev content next →