Филина Ф.Н. «Все сложные кадровые вопросы» Предмет «Бухгалтерский учет»
Содержание
- Глава 1 Подбор персонала: как собрать эффективную команду 1.1 Наем сотрудников
- 1.1 Наем сотрудников (2 часть)
- 1.2. Оценка деловых качеств персонала
- 1.3. Подбор персонала
- 1.4. Аттестация персонала
- Глава 2 Прием на работу: щекотливые моменты
- 2.1. Запрет на дискриминацию в сфере труда
- 2.2. Оформление работы по совместительству
- 2.3. Оформление работы по договору подряда
- 2.4. Оформление на работу подростков
- Глава 3 Адаптация персонала: как из новичка сделать профи 3.1. Подбор и расстановка персонала
- 3.2. Профориентация персонала
- 3.3. Адаптация новых сотрудников
- Глава 4 Мотивация персонала: как заставить людей работать
- 4.1. Сущность мотивации трудовой деятельности
- 4.2. Современные теории мотивации
- 4.3. Экономические стимулы
- 4.3 Экономические стимулы (2 часть)
- 4.4. Наиболее эффективные методы мотивации персонала
- Глава 5 Обучение персонала: как провести его правильно
- Глава 6 Время работы и отдыха
- 6.1. Кому положены дополнительные отпуска
- 6.2. Как оформить учебный отпуск
- 6.3. Оформление и оплата работы в выходные и праздничные дни
- 6.4. Работа в ночные смены
- 6.5. Оформление работы в зависимости от режима рабочего времени
- Глава 7 Больничные и детские пособия 7.1. Оформление больничных листов
- 7.1. Оформление больничных листов (2 часть)
- 7.2. Оформление декретных и "детских" пособий
- 7.2 Оформление декретных и "детских" пособий (2 часть )
- Глава 8 Антикризисная оценка результатов работы персонала 8.1. Анализ и описание работы и рабочего места
- 8.2. Оценка результатов труда персонала
- 8.3. Оценка затрат на персонал организации
- 8.4. Аудит персонала
- Глава 9 Безболезненное увольнение 9.1. Виды высвобождения персонала
- 9.2. Программы мероприятий по высвобождению работников в связи с сокращением штата
- 9.3. Программы мероприятий по подготовке работников к выходу на пенсию
- Глава 10 Как правильно оформить увольнение в зависимости от причин
- 10.1. Как правильно расторгнуть трудовой договор в зависимости от оснований
- 10.1. Как правильно расторгнуть трудовой договор в зависимости от оснований (2 часть)
- 10.1. Как правильно расторгнуть трудовой договор в зависимости от оснований (3 часть)
- 10.1. Как правильно расторгнуть трудовой договор в зависимости от оснований (4 часть)
- 10.2. Правила выдачи трудовой книжки при увольнении: проблемные и спорные ситуации
© 2006-2011